本報(bào)訊 (記者 楊 鑫)今年以來，洛南縣強(qiáng)化駐村管理，壯大人才隊(duì)伍，廣泛調(diào)動各方力量，扎實(shí)開展幫扶工作，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
洛南縣強(qiáng)化駐村管理，制定了《洛南縣鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)選派管理工作實(shí)施辦法(試行)》《洛南縣駐村第一書記、工作隊(duì)長及駐村隊(duì)員駐村工作測評考核工作方案》等文件，全縣143個(gè)脫貧村、9個(gè)易地搬遷村(社區(qū))、11個(gè)黨組織軟弱渙散村、11個(gè)鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村駐村第一書記及駐村工作隊(duì)選派實(shí)現(xiàn)全覆蓋。先后舉辦“黨員駐村興農(nóng)”“頭雁帶富領(lǐng)飛”等專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)駐村干部、村(社區(qū))黨支部書記489人，培訓(xùn)駐村干部和村(社區(qū))“兩委”會成員2300多人，落實(shí)駐村干部工作健康體檢、通訊費(fèi)、生活、交通補(bǔ)貼等政策，確保干部積極參與駐村工作。
全縣壯大人才隊(duì)伍，依托市農(nóng)科所、商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院和縣農(nóng)民科技教育信息中心，圍繞烤煙、核桃、食用菌、大棚蔬菜等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民297人、各類人才2300多人，招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才70名、“三支一扶”人員23名、特崗教師60名、醫(yī)學(xué)類本科生50名，引進(jìn)急需緊缺專家人才201名，提供高層次人才周轉(zhuǎn)住房、安家補(bǔ)助、工資待遇以及購房補(bǔ)貼、公積金貸款貼息等優(yōu)惠政策，已落實(shí)各類補(bǔ)助資金853萬元。
同時(shí)，縣上加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，4個(gè)村開展村莊規(guī)劃編制試點(diǎn)，制定《洛南縣農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動實(shí)施方案》等文件，組建工作專班，創(chuàng)新“月檢查考核、月通報(bào)排名、季兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、定期觀摩推進(jìn)、回頭看壓茬督導(dǎo)”五項(xiàng)長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村污染治理和秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)工作，完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造2665戶。制定《洛南縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興和秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)百村示范萬戶行動工作方案》《鄉(xiāng)村建設(shè)百村示范萬戶行動工作導(dǎo)則》，圍繞住房改造提升、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短、環(huán)境綜合提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、五大振興等11項(xiàng)重點(diǎn)，整合使用銜接資金2.5億元，實(shí)施項(xiàng)目272個(gè)，打造鄉(xiāng)村振興示范村100個(gè)。建立了周末觀摩會制度，采取“周通報(bào)、月排名、季點(diǎn)評”方式，全面抓實(shí)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作，確保秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)有力推進(jìn)。廣泛調(diào)動各方力量，積極配合開展蘇陜協(xié)作、科技特派團(tuán)、“組團(tuán)式”幫扶省級重點(diǎn)縣和定點(diǎn)幫扶等工作，累計(jì)投入資金1.69億元，實(shí)施項(xiàng)目384個(gè);扎實(shí)推進(jìn)萬企興萬村、鄉(xiāng)村振興公益募捐等專項(xiàng)行動，協(xié)調(diào)引進(jìn)資金4.25億元、公益募捐資金139.8萬元，實(shí)施項(xiàng)目101個(gè)。