本報訊 (通訊員 李重立 張園濤)今年以來，洛南縣公安局城關派出所為緩解民警工作壓力，激勵干事?lián)?，營造團結向上的工作氛圍，所領導班子結合工作實際，探索建立所長、教導員坐班當民警機制，用實際行動了解民警之需、解決民警之盼，實現(xiàn)了所領導“由將到卒”“由長到兵”的角色轉換。
在“所領導當民警”機制運行中，城關派出所所長、教導員、副所長認真落實“值周帶班+一線工作”“不值周帶班+一日民警”制度，與全所民輔警肩并肩戰(zhàn)斗，手把手指導工作，心貼心開展交流，通過帶頭處理一批警情、接待一批群眾、體驗窗口服務、堅守執(zhí)勤點位等方式，全面掌握了民輔警的思想狀況和工作狀態(tài)，真正做到為同志和戰(zhàn)友鼓勁、減負，實現(xiàn)了“1+1>2”的工作效能最大化。