本報訊 (通訊員 閆偉鋒)今年以來,洛南縣永豐鎮(zhèn)永豐社區(qū)建機(jī)制、定職責(zé)、強(qiáng)隊伍、重考評、優(yōu)服務(wù),有效提升社區(qū)社會治理精細(xì)化水平。
永豐社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在網(wǎng)格化治理中的核心作用,成立社區(qū)“人盯人+八抓八防”市域社會治理指揮所,建立包片領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、駐村第一書記、村民小組長、片長四級管理體系。進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量,綜合考慮黨員、組長、公益崗位實(shí)際情況,選擇熱心群眾工作、責(zé)任心強(qiáng)、會使用智能手機(jī)的人員任片長,整合黨員、“兩代一委”、社區(qū)支部的法律顧問、鄉(xiāng)賢能人等力量,著力打造共建共治共享格局。
永豐社區(qū)將片區(qū)群眾家庭細(xì)分為三類,推行紅色、黃色、綠色“三色管理”,推出“熱線”“一線”“在線”三項服務(wù),成立“兩代表一委員”基層社會治理工作室,安排“兩代表一委員”定期坐班接待群眾,收集意見建議,化解矛盾糾紛,切實(shí)提升了社區(qū)群眾的幸福感和滿意度。