本報訊 (通訊員 何玉玲)今年以來，洛南縣堅持就業(yè)是最大民生導向，緊盯重點群體，加大政策支持，健全幫扶機制，強化服務保障，扎實促進勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。截至6月底，全縣農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)6.68萬人，占年度任務95.4%，其中脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)4.97萬人。
洛南縣成立穩(wěn)就業(yè)工作領導小組，制定了《洛南縣穩(wěn)就業(yè)工作實施方案》《促進脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)十二條政策措施》等一攬子文件，專題安排部署勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作。與16個鎮(zhèn)辦及相關部門簽訂“軍令狀”，確保全縣穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作有力有效開展。聚焦高校畢業(yè)生、復轉退復軍人、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、脫貧勞動力等重點群體，全面詳細掌握外出務工勞動力情況。對春節(jié)返鄉(xiāng)務工人員進行全面摸底調(diào)查，摸清務工人員就業(yè)意愿，建立了就業(yè)務工人員信息庫，累計登記返鄉(xiāng)返洛人員3.1萬人，做到了“勞動力底數(shù)清、勞動能力清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、培訓意向清”。
縣上扎實開展勞動力就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導，累計征集西安、南京、深圳、上海、浙江等省內(nèi)外90多家企業(yè)7000多個就業(yè)崗位信息，通過“洛南人社”公眾平臺、抖音直播、鎮(zhèn)村微信工作群等方式，對就業(yè)崗位信息進行廣泛宣傳和精準推送。以寧洛勞務協(xié)作為基礎，不斷擴大和穩(wěn)定就業(yè)崗位，發(fā)放《洛南縣春風行動暨寧洛協(xié)作宣傳手冊》3000冊、《外出務工就業(yè)指南》5萬份，組織開展專項活動8場次。
縣上累計組織舉辦各類線上線下招聘活動30場次，征集發(fā)布各類崗位信息5000多個，提供就業(yè)崗位1.3萬個，達成就業(yè)意向1.1萬人。組織務工專車56輛，“洛南上車工廠下車”一站式輸送2108人，通過寧洛勞務協(xié)作平臺引導脫貧勞動力跨區(qū)域轉移就業(yè)450人。通過政策激勵、資金幫扶，有效提高了農(nóng)民工就業(yè)率，脫貧人口就業(yè)務工人數(shù)保持穩(wěn)定增長。
縣上以易地搬遷勞動力充分就業(yè)為重點，加強脫貧勞動力就業(yè)預警監(jiān)測，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，新培育、認定就業(yè)幫扶基地和社區(qū)工廠6個，累計認定就業(yè)幫扶基地和社區(qū)工廠64個，就近吸納勞動力穩(wěn)定就業(yè)2653人，其中脫貧勞動力1207人。發(fā)放社區(qū)工廠和幫扶基地就業(yè)補貼21.2萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款38筆2475萬元。以無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定家庭收入的脫貧未就業(yè)勞動力以及就業(yè)困難戶、監(jiān)測戶為優(yōu)先安置對象，開發(fā)公益性崗位4026個，2318名勞動力實現(xiàn)就地就業(yè)。
縣上以培養(yǎng)技能人才和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，組織培訓機構深入各鎮(zhèn)(街道)摸清有就業(yè)意愿人員需求，依托人力資源公司，合理設置專業(yè)開展訂單式培訓，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實現(xiàn)技能培訓與就業(yè)安置無縫銜接、一體推進。截至目前，開展“洛南嫂子”“洛南修腳”等康養(yǎng)技能培訓30期，累計培訓1194人，完成全年培訓任務的67.92%。