本報(bào)訊 (侯丹濤 申 懿)近年來，洛南縣堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才先行”理念，著力在高層次人才引進(jìn)、培育、鍛煉、使用上下功夫，充分釋放人才紅利，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐。
不拘一格“引”才?？h上組建人才招引工作隊(duì)，堅(jiān)持走出去引才與駐點(diǎn)式引才同步開展的多元引才機(jī)制，每年4月至5月深入省內(nèi)高校組織專場(chǎng)人才招聘會(huì)、宣講會(huì)，推介洛南的歷史文化、風(fēng)土人情、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和人才發(fā)展環(huán)境。近年來，共組織各類宣傳推介會(huì)120多場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊(cè)2萬多份，招引高層次人才207人。同時(shí)，縣上引導(dǎo)支持企事業(yè)單位采取掛職、兼職、短期聘用、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作等靈活高效方式，柔性引進(jìn)急需緊缺專家人才201人。此外，縣上加快實(shí)施以“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”為主題的引才返鄉(xiāng)“回歸工程”，邀請(qǐng)洛南籍在外英才帶領(lǐng)專家、企業(yè)家團(tuán)隊(duì)回鄉(xiāng)考察20多次，回引資金460多萬元，為洛南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)力。
各方聯(lián)動(dòng)“育”才。縣上積極與西北大學(xué)聯(lián)合開辦MBA培訓(xùn)班，組織企業(yè)管理人員參加MBA業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，4名企業(yè)管理人員被西北大學(xué)錄取為在職碩士研究生，26名企業(yè)管理人員獲得了結(jié)業(yè)證書，企業(yè)管理水平明顯提升。積極組織“寧洛交流”，每年定期選派專業(yè)技術(shù)人才赴江寧區(qū)交流學(xué)習(xí)，申請(qǐng)江寧區(qū)援派教學(xué)名師、技術(shù)專家赴洛南支教支醫(yī)支農(nóng)。近年來，已累計(jì)外出交流專業(yè)技術(shù)人才345人，引進(jìn)江寧援派專家人才80人，培育了一批管理英才和行業(yè)骨干。
激發(fā)活力“用”才。按照“靠人才成就事業(yè)，用事業(yè)凝聚人才”的思路，縣上從長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)人才的角度著手，政治上關(guān)心激勵(lì)，工作上壓擔(dān)培養(yǎng)，給其干事創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。建立高層次人才培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，有計(jì)劃地安排高層次人才到經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門“打先鋒”、鄉(xiāng)村振興一線“淬火”、業(yè)務(wù)部門“聚能”，讓其在重點(diǎn)工作中鍛煉磨煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，引進(jìn)的碩士研究生中，14人被提拔為鎮(zhèn)辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，5人被評(píng)為縣級(jí)首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才，10人擔(dān)任縣屬國(guó)有旅游公司經(jīng)理、副經(jīng)理。