本報訊(劉衛(wèi)鋒)今年以來,洛南縣把貧困勞動力就業(yè)作為群眾脫貧的有力抓手,強化政策引導,搭建就業(yè)平臺,拓寬就業(yè)渠道,加大技能培訓,落實政策措施,有力促進了貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)。截止7月底,全縣貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)5.14萬人,開展貧困群眾技能培訓1350多人,公益崗位累計安置貧困勞動力1633人。
政策宣傳“富腦子”。把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳作為穩(wěn)定就業(yè)的有效舉措,采取印發(fā)傳單、設點宣傳、微信公眾號、電視網(wǎng)絡、集中宣講、勞務表彰、深入社區(qū)等形式,為群眾推送就業(yè)信息、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢,轉(zhuǎn)變思想,厘清思路,講解務工交通補貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔保貸款、技能培訓及安置貧困勞動力就業(yè)等優(yōu)惠政策,進一步激發(fā)貧困群眾就業(yè)脫貧的信心和決心。今年以來,累計發(fā)放就業(yè)宣傳資料6萬多份,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢20多場次,通過微信就業(yè)群累計登記務工者18.9萬多人。
勞務輸出“鋪路子”。針對疫情期間務工人員“出行難、就業(yè)難”問題,積極走訪調(diào)查和探索創(chuàng)新,摸清勞動力信息,建立務工大數(shù)據(jù)平臺,做好外出務工人員實名登記,精準掌握務工人員就業(yè)意愿;主動與省市人社、交通、衛(wèi)健等部門銜接,率先開通外出務工專車、專列,實施“點對點、一站式”輸送服務,確保農(nóng)民工安全健康返崗復工;加大與省內(nèi)外知名勞務機構(gòu)對接,引進18家人力資源公司,建立長期勞務協(xié)作關系實施“一對一”就業(yè)幫扶;在珠三角、長三角和西安市分別掛牌成立勞務招商服務中心,加強與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工對接,為外出務工人員提供更多就業(yè)崗位。至目前,通過各種渠道發(fā)布務工信息30多批次,提供就業(yè)崗位1.8萬個,累計實現(xiàn)貧困勞動力就業(yè)5.14萬人,其中專車輸送務工人員6200多人。
崗位開發(fā)“送位子”。按照崗位托底、就業(yè)脫貧的思路,結(jié)合縣域發(fā)展和貧困勞動力意愿,積極探索扶貧路徑,創(chuàng)新就業(yè)模式,在農(nóng)村、城鎮(zhèn)全方位開發(fā)公益性崗位,安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困戶家庭勞動力從事環(huán)境保潔員、村級信息員等工作,目前通過開發(fā)公益性崗位安置貧困群眾就業(yè)1633人。結(jié)合易地搬遷“雙示范”社區(qū)建設,利用閑置資產(chǎn)和空房,建設培育社區(qū)工廠和就業(yè)扶貧基地,提供就業(yè)崗位吸納安置貧困勞動力就近就地就業(yè)。截至7月底,全縣累計認定社區(qū)工廠20個、就業(yè)扶貧基地30個,吸納安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1772人,其中安置貧困勞動力720多人。
技能培訓“強底子”。把就業(yè)技能培訓作為穩(wěn)定就業(yè)的有力舉措,圍繞“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標,結(jié)合貧困勞動力技能需求,選取周期短、易學會、就業(yè)廣、收入高的培訓項目,按照“企業(yè)出訂單、培訓出菜單、政府來買單”的思路,精準列出訂單,開設特色課程培訓企業(yè)需要的人才,人社部門撥付技能培訓補貼,實現(xiàn)培訓與就業(yè)有機融合,切實提高培訓的實效性和就業(yè)率,為群眾穩(wěn)定就業(yè)打下堅實基礎。截至目前,共開展各類就業(yè)技能培訓66期2560人,其中培訓貧困群眾1350人,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)940多人。