本報(bào)訊(董瑩)近日，在脫貧攻堅(jiān)攻城拔寨的關(guān)鍵時(shí)期，洛南縣壓緊壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)總攻責(zé)任，大力整合人力資源，高質(zhì)量組建238支村脫貧攻堅(jiān)問題整改成效鞏固“突擊隊(duì)”，集中力量攻堅(jiān)克難，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。
精準(zhǔn)選人組隊(duì)。縣委聚焦脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任全面落實(shí)，縣級領(lǐng)導(dǎo)以上率下、以身作則，四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)每人主動包抓1個(gè)深度貧困村，其他33名縣級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系包抓1個(gè)貧困村，堅(jiān)持吃住在村、督戰(zhàn)在村。在縣級部門或鎮(zhèn)辦為每個(gè)貧困村擇優(yōu)選派1名科級領(lǐng)導(dǎo)、4名扶貧干部，組建238支“突擊隊(duì)”，累計(jì)選派干部1048名，實(shí)現(xiàn)全部精銳力量下沉到脫貧攻堅(jiān)最前沿。
厘清責(zé)任分工。全縣脫貧攻堅(jiān)問題整改成效鞏固“突擊隊(duì)”實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一張清單作戰(zhàn)、一線攻堅(jiān)克難，由戰(zhàn)區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，所在鎮(zhèn)辦黨工委書記統(tǒng)一調(diào)度，各村“突擊隊(duì)”全體隊(duì)員全脫產(chǎn)開展脫貧攻堅(jiān)工作。全面落實(shí)“總隊(duì)長”負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)突擊隊(duì)員統(tǒng)領(lǐng)“四支隊(duì)伍”和單位幫扶干部，統(tǒng)攬各項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)領(lǐng)各級幫扶力量，統(tǒng)籌解決各類困難問題，確保“三排查三清零”回頭看各項(xiàng)任務(wù)精準(zhǔn)落實(shí)到位。
突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全面核查政策落實(shí)、問題整改、長效機(jī)制建立、數(shù)據(jù)信息和駐村聯(lián)戶等工作情況，要求“總隊(duì)長”親自解決收入和“兩不愁三保障”及安全飲水不達(dá)標(biāo)的突出問題，親自抓好“兩房”“兩業(yè)”“兩設(shè)施”等重點(diǎn)任務(wù)，親自整改各級反饋問題，親自化解突出信訪矛盾，親自抽查督導(dǎo)責(zé)任、政策、措施落實(shí)情況，確保脫貧任務(wù)、整改任務(wù)和漏點(diǎn)短板在6月底前全部清零。
注重結(jié)果運(yùn)用。實(shí)行“總隊(duì)長”和扶貧干部個(gè)人年度考核、幫扶單位年度目標(biāo)責(zé)任考核與村脫貧攻堅(jiān)成效考核“三個(gè)捆綁”，凡所在村脫貧攻堅(jiān)成效考核不是優(yōu)秀等次的，“總隊(duì)長”、扶貧干部和幫扶單位均不得考核為優(yōu)秀等次。所在村脫貧攻堅(jiān)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，“總隊(duì)長”個(gè)人年度考核直接定為不稱職;所在村脫貧攻堅(jiān)考核為優(yōu)秀的，縣級領(lǐng)導(dǎo)按照干部管理權(quán)限向市委推薦，鎮(zhèn)辦和部門黨政一把手優(yōu)先列為縣委重點(diǎn)培養(yǎng)對象。