本報訊(特約記者 樊利仁 通訊員 劉馳)近日，丹鳳縣聚焦干部作風問題，圍繞“作風大轉變、精神大提振、執(zhí)行大提升”目標，堅持問題導向，堅決向干部作風問題“亮劍”，全面鍛造敢擔當、敢作為的過硬干部隊伍。
丹鳳對全縣各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和村(社區(qū))基層黨組織和黨員干部，在聚焦遵守政治紀律、不擔當不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等4個方面18個問題全面徹底排查，做到部門單位全覆蓋、領導干部全覆蓋、黨員干部全覆蓋。堅持把督促檢查作為排查整改工作始終，縣紀委、縣委組織部成立8個督查組，采取查閱資料、明查暗訪等方式，深入全縣12個鎮(zhèn)辦和78個部門進行跟蹤督查。目前，已開展督查5輪(次)，下發(fā)整改通知書152份。召開全縣干部作風問題大排查推進工作集體約談會，對干部作風排查整改推進不力的單位和工作不在狀態(tài)的干部進行了點名道姓通報，集體約談黨委(黨組)書記、副書記，紀委書記和縣直部門負責人。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，8月以來印發(fā)通報6期，通報曝光43個單位、干部職工21人，共查處干部作風問題11人，其中提醒7人、誡勉4人。