掌中商洛訊(張占宏)今年以來(lái)，商洛市人力資源和社會(huì)保障局層層分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化督查考核，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，為全年人社工作實(shí)現(xiàn)追趕超越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步提升，社保水平明顯提高

　　截至6月底，商洛市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9542人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3180人，就業(yè)困難人員就業(yè)1272人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于3.9%控制目標(biāo)0.8個(gè)百分點(diǎn)。全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)39.9萬(wàn)人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入32.9億元。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.0038億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)754人，帶動(dòng)就業(yè)1734人。組織就業(yè)培訓(xùn)8740人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1820人。組織對(duì)7家企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行認(rèn)定，依托商洛高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)展示體驗(yàn)館。成功舉辦全市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和天南地北商洛人創(chuàng)業(yè)高峰論壇，進(jìn)一步激發(fā)了大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱情。

　　與此同時(shí)，全市參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分別達(dá)到36.53萬(wàn)、13.9萬(wàn)、7.8萬(wàn)、11.39萬(wàn)、22.47萬(wàn)和136.51萬(wàn)人。經(jīng)市委、市政府同意，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月75元提高到80元。及時(shí)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金及相關(guān)群體待遇，總體調(diào)整水平為5.5%左右，各項(xiàng)社保待遇水平有了明顯提高。

　　人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)，人事管理制度持續(xù)深化

　　嚴(yán)格規(guī)范職稱評(píng)審程序，有序開展了中小學(xué)教師、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)、群文、藥學(xué)等系列中高級(jí)及委托評(píng)審工作。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)7名正高級(jí)教師、2名正高級(jí)工程師、3名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員、13名主任醫(yī)師(技師)，493人獲評(píng)副高級(jí)職稱，1206人取得中級(jí)職稱資格。發(fā)放專家津貼17萬(wàn)元，1人榮獲2016年享受政府特殊津貼專家稱號(hào)。征集和制定年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃201名，引進(jìn)高層次人才150名。

　　另外，該局為商丹園區(qū)管委會(huì)公開遴選工作人員6名，順利完成2017年公務(wù)員考錄筆試、面試和事業(yè)單位公開招聘筆試考試工作。全面落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)待遇政策。

　　職工工資收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，勞動(dòng)關(guān)系保持總體穩(wěn)定

　　及時(shí)辦理工資福利各類業(yè)務(wù)，審核辦理享受勞模榮譽(yù)人員一次性補(bǔ)助。完成員額內(nèi)法官、檢察官工資套改相關(guān)工作和審核補(bǔ)發(fā)法官檢察官津貼工作。調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把國(guó)家給予人民群眾的民生紅利盡快落實(shí)到位。

　　提請(qǐng)市政府修訂印發(fā)《商洛市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金辦法》，進(jìn)一步明確了農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。上半年，全市共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案件67件，其中仲裁案件結(jié)案49件，仲裁結(jié)案率98%;調(diào)解案件結(jié)案18件，調(diào)解成功率為69%。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位838戶，立案查處案件33件，解決欠薪陳案7件，為2663名農(nóng)民工追討拖欠工資2754萬(wàn)元。

　　積極落實(shí)就業(yè)扶貧政策，讓黨的惠民陽(yáng)光普照百姓

　　成立就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧辦公室”，專門開展就業(yè)扶貧工作。截至6月底，全市貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.69萬(wàn)人，貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)587人，貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2063人。結(jié)合就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范工程，全市有28個(gè)鎮(zhèn)辦與90余戶企業(yè)簽訂用工協(xié)議。七縣區(qū)分別與南京市對(duì)口的七個(gè)區(qū)人社局簽訂“勞務(wù)扶貧協(xié)作協(xié)議書”。同時(shí)，在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立“寧商勞務(wù)協(xié)作服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)基地”，南京市有關(guān)單位將提供100多個(gè)崗位，接收安置120多名職院畢業(yè)生就業(yè)。在今年商洛市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中，針對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生特設(shè)11個(gè)招聘崗位，為農(nóng)村貧困家庭大學(xué)生就業(yè)拓寬渠道。