四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況
?。ㄒ唬﹤€人住房貸款：截至2014年底，逾期個人住房貸款53.51萬元，個人住房貸款逾期率0.61‰。個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金按當(dāng)年新增貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金核銷0萬元，個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額1794.45萬元，個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額與個人貸款余額的比率為2.04%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額的比率為2.98%。
?。ǘ┳》抗e金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：截至2014年底，逾期項目貸款0萬元，項目貸款逾期率為0‰。項目貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金提取比例為貸款余額的0%。當(dāng)年使用項目貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金核銷0萬元，項目貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額為0萬元，項目貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額與項目貸款余額的比率為0%，項目貸款逾期額與項目貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金余額的比率為0%。
?。ㄈv史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：截至2014年底，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)余額140.6萬元（其中：商州管理部歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)120萬元產(chǎn)生于1998年1月6日，區(qū)財政局借款400萬元用于干部工資發(fā)放，分別于2006年12月還款30萬，2008年1月31日還款50萬，2010年1月31日還款100萬，2011年1月31日還款100萬；剩余120萬元自2011年至今暫無還款。商洛市住房公積金管理中心于2014年11月18日發(fā)函商州區(qū)人民政府（商政金函〔2014〕8號）；丹鳳管理部歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)15.3萬元分別產(chǎn)生于1995年4.6萬元因借款人病故無法收回該筆借款、2010年10.7萬元借款人因經(jīng)濟(jì)犯罪處于服刑期無力償還該筆借款；商南管理部歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)5.3萬元產(chǎn)生于1996年，因發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)造成損失無法收回），比去年同期減少1.3萬元，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)回收率為0.92%。
五、社會經(jīng)濟(jì)效益
?。ㄒ唬├U存業(yè)務(wù)：2014年，住房公積金繳存人數(shù)和繳存額增長率分別為1.79%和18.89%。繳存職工的構(gòu)成情況：
按單位性質(zhì)，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占81.26%，國有企業(yè)占11.39%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.3%，外商投資企業(yè)占0.65%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占1.33%，民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體占3.07%，其他占1%。
按收入水平，中、低收入群體占90%以上。
?。ǘ┨崛I(yè)務(wù)：2014年，提取住房公積金7705筆23513.08萬元，其中，住房消費提取占64%（購買、建造、翻建、大修自住住房占52.73%，償還購房貸款本息占6%，租賃住房占1.2%，其他占1.43%)；非住房消費提取占36%（離休和退休提取59%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占4.19%，戶口遷出本市或出境定居占7.54%，其他占1%）。
（三）貸款業(yè)務(wù)
1、個人住房貸款：2014年，個人住房貸款市場占有率為43.8%。2014年通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出606.78萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90（含）㎡以下占11%，90——144（含）㎡占79%，144㎡以上占10%；新房占82%，二手房占18%。
貸款職工中，中、低收入群體占90%以上。
2、住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：本市共有住房公積金試點項目0個，貸款額度0萬元。其中，經(jīng)濟(jì)適用房項目0個0萬元，棚戶區(qū)改造安置用房項目0個0萬元，公共租賃住房項目0個0萬元。建筑面積工0萬㎡，可解決0戶低收入職工家庭的住房問題。
?。ㄋ模┳》控暙I(xiàn)率：當(dāng)年個人住房貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為74.02%。
六、其他重要事項
（一）當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例情況：經(jīng)商洛市住房公積金管理委員會2014年3月14日第一次全體會議審議表決通過，住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例，即：1.住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資，最高不超過職工所在市級統(tǒng)計部門公布的上年度職工月平均工資的三倍，最低不得低于上一年度政府部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.單位和個人繳存住房公積金的比例分別不低于職工住房公積金繳存基數(shù)的5%,不超過12%。