三、踐行“心中有責”要求,樹立敢于擔當?shù)臉藯U。敢于擔當是領導干部的基本素養(yǎng),做領導干部理所當然地意味著責任和付出。對于自己來說,到柞水上任時間不久,如何做到在其位、謀其政、盡其責,把柞水的各項事業(yè)擔當起來,我想必須當好三個角色。一是當好規(guī)劃師。要像焦裕祿同志在蘭考治理“三害”那樣,深入調(diào)查研究,在全面吃透上情、掌握下情的基礎上,厘清新常態(tài)下柞水的優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、問題在哪里、機遇在哪里,干今天想明天,抓短期謀長遠,盤算好一年干點什么、三年干成什么、五年做到什么,切實找準發(fā)展的坐標點和起跑線,繪好符合實際、富有特色的發(fā)展藍圖,切實把經(jīng)濟社會發(fā)展的全局駕馭好、把工作的方向把持好,確保思路清晰、目標明確、措施有力。二是當好實干家。要像焦裕祿同志那樣“不唯書,不唯上,只為實”,牢固樹立“功成不必在我”的政績觀,始終把心思集中在真干事上,把本領用在多干事上,把目標定在干成事上,帶頭真抓實干,帶頭推動落實,以不達目的誓不罷休的魄力,瞄準更高目標,在加速旅游升級、建設“西安會客廳”等重大任務上動腦筋、下功夫;以“踏石留印、抓鐵有痕”的拼勁,敢于直面矛盾,善于破解難題,千方百計解決工業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)突破等方面存在的突出問題;以鍥而不舍、永不言棄的韌勁,定了就辦,說了就干,一抓到底,抓出成效。三是當好主心骨。切實履行“班長”職責,抓好班子、帶好隊伍,充分調(diào)動各級干部的積極性,團結一心,干好事業(yè)。在工作中,牢固樹立“無功就是過、平庸就是錯、占位必司職、無為就讓座”的理念,堅決支持能干事、想干事、會干事的人,堅決重用敢于擔當、積極作為、勇于奉獻的人,堅決糾正“為了不出事,寧可不干事”等懶政、怠政、不作為的行為,讓各級干部撲下身子、擔起擔子,適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,為全縣發(fā)展貢獻力量。
四、踐行“心中有戒”要求,樹立清正廉潔的標桿。“當官發(fā)財兩條道,當官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當官”??倳浀脑捑腿缤话?ldquo;戒尺”,時刻在提醒我們要管住自己、管好自己。如何把持住自己,做到心中有戒,必須模范踐行“三嚴三實”要求,時時嚴格要求,處處以身作則,守住四條底線。一是筑牢思想防線。自覺加強黨性修養(yǎng),在大是大非面前,頭腦清醒,立場堅定,不該說的話不說,不該做的事不做,不該去的地方不去。帶頭執(zhí)行上級關于廉潔自律和黨員領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定,要求下屬做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,干干凈凈干事,始終在思想上保持高度清醒。二是劃清公私界線。要像焦裕祿同志那樣“拒絕照顧他3斤棉花票”的公私分明態(tài)度,始終以敬畏之心對待手中的權力,像愛護自己眼睛一樣愛惜權力,正確處理好公與私、利與法的關系,正確看待社會方方面面的監(jiān)督,學會在聚光燈下工作,不以義氣違原則,不拿規(guī)則做交易,不受關系所左右,在行使職權過程中堅持做到遵法紀、講規(guī)矩、守制度,絕不利用職權謀取不正當利益。三是不越法律紅線。自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣,善于用法治思維和法治方式想問題、作決策,做到分析問題從“法治”理思路,解決問題從“法治”謀手段,制定政策從“法治”找依據(jù),不斷提高自身準確把握法規(guī)制度的能力、依據(jù)法規(guī)制度謀劃工作的能力,真正讓法規(guī)制度入腦入心,成為民主決策、開展工作的重要依據(jù)。四是守住生活底線。自覺保持良好的生活作風,始終追求積極、向上、莊重、質(zhì)樸的生活情趣,遠離庸俗、低俗、媚俗之風,把握好愛好與沉迷的界限,增強警覺意識和防范意識,管好自己的八小時內(nèi)和八小時外,特別是要像焦裕祿同志嚴管兒子看“白戲”、制定機關干部“十不準”那樣,管好家人及身邊工作人員,切實過好感情、金錢和愛好關,決不為外物所困,為喜好所累。