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          法院黨員領導干部要始終堅持"六要"工作要求

          法院黨員領導干部要始終堅持"六要"工作要求

          2016-04-01 14:52:44

          商洛市中級人民法院黨組書記、院長 黃東斌

            黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴治黨思想。從群眾路線教育實踐活動到"三嚴三實"專題教育再到"兩學一做",從人民群眾最關(guān)切的干部紀律作風問題入手,下大力氣轉(zhuǎn)作風、強黨風、促政風、帶民風,形成了嚴實相濟、擔當務實的強大合力,人民法院也凝聚出公平公正、司法為民的優(yōu)良作風。但還應當清醒看到,全市法院隊伍仍然存在一些干部群眾反映強烈的突出問題,影響了法院形象和司法權(quán)威。因此,全市法院領導干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,從六個方面入手,打造一支清正廉潔、作風過硬、擔當有為的法官干警隊伍。
            一要始終講政治、守紀律。全市法院黨員領導干部要堅持正確的政治方向,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,正確處理黨的領導與全面依法治國的關(guān)系、黨的領導與依法獨立公正行使審判權(quán)的關(guān)系,確保在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明,確保黨的領導貫穿到人民法院工作的全過程和各方面,確保中央的各項決策部署在人民法院得到不折不扣執(zhí)行。要強化黨規(guī)黨紀意識,深入開展以黨章黨規(guī)和系列講話為核心的"兩學一做"學習教育,在內(nèi)心深處繃緊黨規(guī)黨紀這根弦,以黨規(guī)為邊、以黨紀為界,依法用權(quán)、秉公辦案、廉潔執(zhí)法,嚴格按照黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,明白哪些事不能做,哪些話不能說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
            二要始終站位高、立意遠。全市法院黨員領導干部要站在事關(guān)人民司法事業(yè)興衰成敗和推動"四個全面"戰(zhàn)略布局的高度,增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要從中國國情出發(fā),從我市實際出發(fā),從事關(guān)商洛長遠發(fā)展的"五件大事"和"雙十工程"出發(fā),為全面推進依法治國做出積極貢獻;要主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),大處著眼、小處著手,著力解決"六難三案"等突出問題,不斷弘揚法治正能量,為全面建成小康社會提供堅實有力的司法保障;要在改革的攻堅期和深水區(qū),重視運用法治思維和法治方式,發(fā)揮法治的引領和推動作用,妥善協(xié)調(diào)各類利益糾紛,為全面深化改革保駕護航;要規(guī)范黨員干部行為、追究貪腐人員責任,營造不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政氛圍,為全面從嚴治黨提供有力支撐。真正做到運籌帷幄,不斷提升工作的前瞻性、針對性和科學性。
            三要始終高標準、講看齊。全市法院黨員領導干部要經(jīng)常、主動向中央基準看齊,向省委和市委看齊,向黨章黨規(guī)和黨的路線、方針、政策看齊,向"三嚴三實"和"四有干部"標準看齊,以中央要求為最高行動指南,把向黨看齊作為工作準則,確保政治上同向、思想上同心、行動上同步。全市法院領導干部要帶頭樹立看齊意識,以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,對不適應、不適合甚至違背中央要求的認識和行為要堅決糾正,努力形成以上率下、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。廣大黨員領導干部要時刻以鄒碧華、詹紅荔等先進典型為榜樣,樹立問題導向,不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,爭當在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的模范。
            四要始終有責任、敢擔當。全市法院黨員領導干部要把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,更好地為黨擔責、為人民負責、為事業(yè)盡責。要在審判執(zhí)行工作中擔責:牢固樹立證據(jù)意識、質(zhì)量意識和法律意識,公平處理糾紛,公正審理案件,不以任何理由凌駕于法律之上,堅決排除權(quán)力、金錢、人情、關(guān)系等一切法外因素的干擾,確保公開公正廉潔行使審判權(quán)力,使辦理的每一起案件都能經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。要在司法體制改革中擔責:按照中央關(guān)于司法體制改革的頂層設計,明確目標任務、把握改革重點、加強組織領導、強化責任擔當,有計劃、有步驟地推進辦案責任制、司法人員分類管理、司法人員職業(yè)保障、省以下法院人財物統(tǒng)一管理等各項改革任務落地生根,提升改革實效。要在黨風廉政建設中擔責:按照"誰主管、誰負責"的原則,建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系,不斷夯實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任,確保守土有責、守土盡責。同時,把黨建工作延伸到法院的庭、室、隊中去,用黨建凝聚隊伍、促進廉潔、帶動審判。
            五要始終目標明、思路清。全市法院黨員領導干部要緊緊圍繞"讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義"目標和"1162"工作思路,自覺融入大局、服務大局、保障大局,積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài),以"五大發(fā)展理念"為引領,以人民群眾新要求新期待為努力方向,以維護社會大局穩(wěn)定、保障社會公平正義、促進法治政府建設、實現(xiàn)群眾勝訴權(quán)益為切入點,不斷加強和完善司法應對,公平公正審理好各類案件,為"十三五"時期經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
            六要始終顧大局、心有數(shù)。全市法院黨員領導干部要站在黨和國家大局上看事情、想問題,切實找準審判工作服務經(jīng)濟建設這個"中心"的切入點和結(jié)合點,從宏觀上把握和部署全盤工作。心中有數(shù)就是有目標、有計劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有落實,既要對經(jīng)濟發(fā)展新形勢有數(shù)、對各類市場主體的司法需求有數(shù)、對社會矛盾聚集點有數(shù)、對自身工作特點有數(shù),還要對自己有數(shù)、對同志有數(shù),有的放矢推動工作。特別是在事關(guān)人民法院長遠發(fā)展的基礎性人才戰(zhàn)略上要心中有數(shù),有計劃、有針對性地通過"傳、幫、帶"儲備和培養(yǎng)一批干部,未雨綢繆做好人才梯隊建設,確保法院事業(yè)后繼有人。
            激流勇進揚帆起,奮發(fā)蹈厲奏凱歌。路線確定之后,干部就是決定性因素。全市法院黨員領導干部一定要胸懷大局、務實擔當、忠誠履職,扎實推進"兩學一做",始終堅持"六要"工作要求,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的司法保障!

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