本報訊 (通訊員 任拉利)今年以來，市委政研室(改革辦)緊跟市委部署，持續(xù)擦亮“改革開路 政研助力”黨建品牌，扎實履行以文輔政、調查研究、深化改革等職能職責，全力為推動商洛高質量發(fā)展、現(xiàn)代化建設貢獻政研改革力量。
聚焦政治引領，彰顯忠誠本色。始終把政治建設作為機關黨建的“頭號工程”，多措并舉增強黨員干部捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是加強政治理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，領導干部“帶學”、集中討論“研學”、個人鉆研“深學”、調查研究“助學”蔚然成風，黨員干部黨性修養(yǎng)及政治覺悟明顯提升。二是提升組織建設能力。制定機關黨建、全面從嚴治黨“兩個責任清單”，嚴格落實機關黨建主體責任、“一崗雙責”，形成書記牽頭抓總、支部統(tǒng)籌協(xié)調、干部明責履責、科室高效協(xié)同的良好工作格局。三是嚴格落實黨內制度。認真開展“三會一課”、談心談話、主題黨日活動。主要負責同志帶頭講黨課，機關黨員活動室不斷完善，實現(xiàn)學習有場所、活動有陣地。扎實開展黨紀學習教育，舉辦專題教育讀書班，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。開展世界讀書日等主題黨日活動6次，前往渭華起義紀念館、習仲勛故居等地重溫入黨誓詞、感悟初心使命、賡續(xù)紅色血脈、強化政治信仰。
聚焦能力作風，建設過硬隊伍。聚焦提升能力、激發(fā)動力、增強活力，鍛造張口能講、提筆能寫、問策能對、遇事會辦的精銳干部隊伍。一是提升專業(yè)能力。堅持“走出去學”與“請進來講”相結合，派員赴上海、浙江、福建、貴州等地學習新質生產力、“千萬工程”、環(huán)境權益交易等先進工作經(jīng)驗，邀請西安交大教授和市直部門業(yè)務骨干開展專題講座13期，幫助黨員干部解放思想、開闊眼界、提升能力。二是激發(fā)內生動力。通過3輪6人次輪崗交流優(yōu)化科室職能和崗位職責。建立文稿晾曬制度，對全室干部“定崗、定責、定目標”，形成比學超越、奮勇爭先的濃厚氛圍。完善干部考核制度，將日常工作表現(xiàn)與年度考核結果作為干部進退留轉的重要參考和依據(jù)，用好用活“三項機制”，干部干事創(chuàng)業(yè)內生動力競相迸發(fā)。三是增強機關活力。以建設政治、學習、效能、廉潔、服務“五型機關”為抓手，組織干部參加氣排球、親子朗誦、紅色經(jīng)典誦讀、書畫攝影大賽等活動，與國動辦聯(lián)合開展野外生存拓展訓練，豐富干部職工精神文化生活、增強機關活力。
聚焦主責主業(yè)，提升工作質效。牢記使命、銳意創(chuàng)新，在服務全市現(xiàn)代化建設、高質量發(fā)展中勇挑重擔、奮勇爭先。一是圍繞中心強服務。堅持“身在兵位、胸為帥謀”，積極發(fā)揮以文輔政作用，認真做好《商洛市爭做“六個示范”打好“四提攻堅戰(zhàn)”實施方案》《市委常委會2024年工作要點》等重要文件起草工作。調查研究強參謀。深入開展生態(tài)產品價值實現(xiàn)、縣域經(jīng)濟、村集體經(jīng)濟發(fā)展等專題調研，牽頭整治形式主義為基層減負蹲點調研，在省級及以上平臺刊發(fā)調研文章6篇、印發(fā)《商洛調研》49期，為市委、市政府領導決策提供參考。改革創(chuàng)新強實效。持續(xù)開展“兩個一”改革，創(chuàng)新建立商洛市全面深化改革評估管理辦法及指標體系，對156項改革任務實行項目化管理、責任制推進、體系化評估，以釘釘子精神抓好改革落實�？h域經(jīng)濟、聯(lián)農帶農等3個案例入選全省改革創(chuàng)新典型案例，75篇改革信息、案例在省級以上媒體刊發(fā)。服務民生強保障。切實做好楊峪河鎮(zhèn)銀明村幫扶工作，在鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、便民服務中發(fā)揮積極作用。累計為群眾辦實事20余件，切實將群眾急難愁盼放在心上、抓在手上、落在行動上。