干事靠干部，干好靠作風(fēng)。丹鳳縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面落實省委、市委部署要求，緊扣“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”三件大事，扎實開展“干凈干事、追求卓越”作風(fēng)建設(shè)專項行動，換腦子、改作風(fēng)、提效能，聚力推進高質(zhì)量發(fā)展，為打造“一都四區(qū)”貢獻丹鳳力量。
深化“四個認(rèn)識”，馳而不息緊抓。深化作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義、踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實需要、加快高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，進一步樹牢作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，保持馬不離鞍的定力，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動自覺，堅定不移在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，以“釘釘子”精神打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，促使全縣黨員干部只爭朝夕抓落實、奮勇爭先創(chuàng)一流。
突出“四個堅持”，系統(tǒng)施策改進。聚焦干凈干事、追求卓越工作標(biāo)準(zhǔn)，強化問題導(dǎo)向，堅持“學(xué)、查、改、建”一體推進，持續(xù)錘煉黨員干部“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的良好作風(fēng)。堅持以學(xué)促知，推行領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)、對照先進學(xué)、實踐鍛煉學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”，舉辦“丹鳳大講堂”2期，全縣各級黨組織學(xué)習(xí)2465次、研討交流616次，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想根基。堅持以查促進，緊盯“五個領(lǐng)域”，實行自查、評查、排查、檢查“四查協(xié)同”，查擺“懶、怕、低、假、松”五個方面15類作風(fēng)頑疾問題541個，逐單位建立思想認(rèn)識、執(zhí)行落實、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、廉政建設(shè)專項問題臺賬，找準(zhǔn)改進提升“靶心”。堅持以改促行，落實問題、措施、責(zé)任、時限“四單管理”，立行立改、徹底整改，已整改問題231個;開展評單位評局長評股長“三評”活動，對全縣30個涉企涉項目服務(wù)單位、98名黨員干部進行“回爐”教育培訓(xùn)，強弱補短、提振士氣。堅持以建促治，建立干部作風(fēng)“藍(lán)黃紅”三色督辦、“躺平”干部認(rèn)定處理、運用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)作風(fēng)問題、激勵約束十條措施等制度11個，推行全程紀(jì)實管理，開展“清單化+單元制”督導(dǎo)檢查3輪次，通報問題66個，問責(zé)干部19名。
圍繞“四個提升”，深度融合增效。圍繞提升干部形象、機關(guān)效能、服務(wù)水平、落實能力，大力開展“五個到一線”活動，通過公布服務(wù)電話、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、實績晾曬等方式，推動作風(fēng)建設(shè)與項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場主體培育、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等重點工作有機融合、互促共進。容缺受理審批項目68個，247項行政許可事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”;“百日提升”“百日督幫”行動幫助解決問題1650個;開工建設(shè)重點項目140個，已建成23個，即將竣工36個，完成投資123.4億元，同比增長18.3%;規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值83.95億元，同比增長13.3%;5000多名黨員干部、片長、網(wǎng)格員排查消除風(fēng)險隱患346個，疫情防控、安全生產(chǎn)等工作有序推進，全縣社會大局和諧穩(wěn)定。