本網訊 (張 溢)我市紀檢監(jiān)察機關堅持制度創(chuàng)新和狠抓落實，建立并推行了一批具有商洛特色的反腐倡廉制度，有效深化了黨風廉政建設。
我市去年推行向重大項目派駐檢查組制度，先后向46個重大項目派駐檢查組，監(jiān)督資金44.7億元，發(fā)現問題53個，督促糾正處理52個，建立完善制度28項。深入推進廉政風險防控管理制度，各級各單位全面開展廉政風險點排查，有針對性地制定了防控措施，80%的單位編印了《廉政風險防控管理工作手冊》。同時，對326人進行了廉政風險預警，實現了對權力運行的有效監(jiān)督。推行便民服務制度，有效解決了群眾辦事難問題，全市建立縣級便民服務中心3個，鎮(zhèn)辦便民服務中心106個，村(居)便民服務室1317個，分別占縣、鎮(zhèn)、村數的43%、84%、72%，落實相關工作人員2238人，去年受理申辦事項2.1萬件，辦結1.9萬件。
各縣區(qū)結合反腐倡廉工作難點和薄弱環(huán)節(jié)實施大膽創(chuàng)新，形成了一些行之有效的制度成果。商州區(qū)、洛南縣在鎮(zhèn)辦設立監(jiān)察室，配備專職紀檢監(jiān)察干部，全面履行行政監(jiān)察職能，加強了基層紀檢監(jiān)察工作力量，把行政監(jiān)察工作觸角延伸到了基層，實現了對黨員干部和非黨干部用權行為監(jiān)督的全覆蓋。山陽縣建立推行了領導干部民情懇談會制度，要求各級領導干部堅持定期深入一線、深入群眾和群眾面對面懇談，傾聽群眾心聲，了解群眾所思所想，研究解決良策，化解各類矛盾，進一步密切了黨群干群關系。商南縣推出“大講堂+學分制”廉政教育新模式，以“廉政大講堂”為平臺，以科級干部為主要對象，每年安排20至24期專題講座，每期記學分20分，要求每名領導干部每年必須參加4期培訓，積夠80分，否則，將給予相應的組織處理，實現了領導干部廉政教育制度化、常態(tài)化。洛南縣在鎮(zhèn)村兩級推行人民監(jiān)督哨制度，在鎮(zhèn)屬各單位、各村設立監(jiān)督哨，從干部及群眾中聘請監(jiān)督員，“定哨”監(jiān)督鎮(zhèn)村干部，大大增強了監(jiān)督效果。