黨紀學習教育開展以來，全總機關服務中心以高度政治自覺履行主體責任，對標對表黨中央和全總黨組部署要求加強統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。引導黨員干部自覺對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》校準思想行動，把高質(zhì)量開展黨紀學習教育作為加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深推進的重要舉措。
下好先手棋，把黨紀學習教育抓在經(jīng)常、融入日常
學習黨的紀律規(guī)矩，沒有捷徑可走，機關服務中心以“機關督學、黨委領學、支部研學、黨員自學、青年踐學”為主體的“五學聯(lián)動”體系為抓手，打造黨紀學習教育的“全景式課堂”。
多措并舉推動黨紀學習入腦入心。通過黨委理論學習中心組示范領學和黨支部集體研學，帶領黨員干部原原本本、逐章逐條學習新修訂的《條例》，做好重點解讀與闡釋工作，準確領會紀律處分運用的原則、理念和方法。開展黨風廉政專題學習，聚焦解決黨員干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等問題。編發(fā)《六大紀律負面清單》和《新舊紀律處分條例對比》，教育引導黨員筑牢思想防線，堅守紀律紅線，把遵規(guī)守紀轉(zhuǎn)化為言行準則。
活用各類資源探索教育新模式。深入開展廉政警示教育，運用鮮活事例筑牢廉潔防線。從《作風建設永遠在路上》到《持續(xù)發(fā)力縱深推進》，逐一觀看學習黨的十八大以來推出的10部正風肅紀反腐電視專題片，突出直擊心靈、打動人心，將全面從嚴治黨的實踐成果轉(zhuǎn)化為廉政警示教育的生動課程。把黨紀課堂搬到網(wǎng)絡“云端”，組織收看黨建云直播，用好全國工會干部教育培訓網(wǎng)平臺。組織黨員干部赴北京市委黨校黨性教育教學基地參觀學習，通過回眸歷史、聚集問題、突出黨建實踐，深刻感悟十八大以來黨中央全面從嚴治黨的堅定決心和黨的歷史上從嚴治黨的寶貴經(jīng)驗。
在學思踐悟中激發(fā)青春正能量。創(chuàng)新開展“學黨紀·話心得·兩個更好服務青年說”活動，組織青年干部通過錄制短視頻方式每人領學一項條例，深入闡釋其中蘊含的立場、觀點、方法,把新修訂《條例》中一以貫之的相同處和創(chuàng)新發(fā)展的不同處講出來，使單位青年干部學有所思、學有所悟、學有所得。為增強青年干部的社會責任感和使命感，走好新時代黨的群眾路線，機關服務中心青年理論學習小組每周三分批組織青年志愿者赴北京兒童醫(yī)院開展導診服務，在門診大廳、掛號處、藥房為前來問診的家長解答問題、指引路線，用實際行動傳遞溫暖和關愛。
打好主動仗，讓忠誠干凈擔當體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀中
機關服務中心開展黨風廉政建設專項行動，聚焦財務收支、辦公用房、采購業(yè)務、公車管理、公務用餐、基建項目、資產(chǎn)管理、醫(yī)療保障等重點領域織密監(jiān)督網(wǎng)絡、規(guī)范小微權力運行。堅持用“身邊事”教育“身邊人”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的履職不力、工作不規(guī)范、管理不嚴格的問題進行處置。
把紀律挺在監(jiān)督執(zhí)紀最前沿。機關服務中心紀委帶頭學習、貫徹、遵守《條例》，深化鞏固紀檢干部隊伍教育整頓成果，選派紀檢干部參加全總機關黨建和紀檢工作培訓，通過學深吃透紀法政策，不斷提升履職能力和執(zhí)紀監(jiān)督工作水平。對于存在苗頭性、傾向性問題的干部進行談話提醒、批評教育，引導思想偏航的干部回歸正軌，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。注重將紀檢建議書作為履行監(jiān)督責任的重要抓手，深入查找依法履職意識不強、相關制度執(zhí)行不嚴的行為，精準研判深層次問題，將成果轉(zhuǎn)化為防范化解風險的長效機制。
發(fā)揮廉政談話敲警鐘、常提醒作用。在黨紀學習教育動員部署現(xiàn)場，機關服務中心領導班子成員與青年干部開展集體廉政談話，強調(diào)要深刻領會加強紀律教育的重要性和緊迫性。今年以來，機關服務中心加強黨員思想政治教育，聚焦干部轉(zhuǎn)正定級、崗位變動、履職關鍵崗位等節(jié)點開展廉政談話，從思想源頭設“防火墻”、建“隔離帶”。引導新入職年輕干部存戒懼、知敬畏,扣好廉潔從政的第一粒扣子，督促履職關鍵崗位干部要“新官理舊賬”，樹立和踐行正確政績觀。
用制度規(guī)矩加固作風建設堤壩。為扎緊制度籠子、規(guī)范權力運行，機關服務中心修訂完善工作制度、流程，通過編印《制度匯編》使管理體系更加規(guī)范高效。堅持激濁揚清并舉，按照“黨委管總、分級負責、教育先行、預防為主”的原則，建立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督管理機制，緊盯重要事項、重點場所、重點時段，進行自上而下的組織監(jiān)督和同級監(jiān)督，引導黨員干部自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。配套建立事項報備、監(jiān)督管理、談話提醒等機制，教育干部自覺抵制不良習氣，凈化生活圈、朋友圈、社交圈。
出好組合拳，將從嚴監(jiān)督管理和鼓勵擔當作為一體推進
機關服務中心將黨紀學習教育與主責主業(yè)深度融合，通過召開黨紀學習教育階段工作推進會深入總結(jié)工作經(jīng)驗和理論成果，既對黨員干部守住紀律紅線作出明確要求，又為黨員干部在放開手腳干事業(yè)提供充分保護。
聚焦能力建設壓實管黨治黨政治責任。深化開展“建支部、強隊伍、促業(yè)務”幫建活動，選派黨務干部到各支部分類指導黨紀學習教育工作，督導黨支部嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度，精心謀劃打造“一處一品”精品黨建活動。組織黨委委員、支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促黨委委員、支部書記牢記政治責任，認真履行“一崗雙責”。組織所屬黨支部開展黨務工作培訓，根據(jù)《黨章》《黨支部工作條例》逐一講解說明、答疑解惑。
充分發(fā)揚自我革命精神較真碰硬。將問題導向貫穿黨紀學習教育全過程,對照黨規(guī)黨紀開展全方位政治體檢，把問題清單作為履行管黨治黨責任、推動后勤工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。開展“改進和提升工作質(zhì)量”專題組織生活會，部署所屬8個黨支部重點圍繞抓紀律教育、警示教育和黨風廉政教育等方面進行檢視剖析，通過查出短板弱項、曬出思路舉措，逐步推動一批歷史遺留問題“減倉清倉”；引導黨員圍繞“指導思想、宗旨意識、能力素質(zhì)、擔當作、工作作風、團結(jié)協(xié)作”六方面開展檢視剖析，推動形成遵規(guī)守紀的高度自覺。
盤活人力資源激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。為切實加強黨性鍛煉、業(yè)務鍛煉，培養(yǎng)“一專多能”的復合型后勤人才，機關服務中心探索建立“輪崗交流”機制，通過打破處室壁壘拓展業(yè)務領域，激勵黨員干部在關鍵崗位勇挑重任。為充分發(fā)揮干部主觀能動性，錘煉做好群眾工作的本領，選派后勤干部參加全總機關干部赴頭部平臺企業(yè)蹲點工作，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，努力提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的幸福感和獲得感。
黨的紀律建設只有進行時，沒有完成時。作為服務保障全總機關平穩(wěn)運行的后勤部門，全國總工會機關服務中心教育引導黨員干部在學習貫徹《條例》上下功夫、見成效，準確掌握主旨要義和規(guī)定要求，真正使學習黨紀成為增強紀律意識、提高黨性修養(yǎng)的必修課。把持之以恒正風肅紀作為推動機關后勤工作高質(zhì)量發(fā)展的行動起點和工作重點，不斷筑牢拒腐防變思想防線，圍繞落實全總“559”工作部署，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。
(作者：全國總工會機關服務中心 鄒禹）