圖為：2013年4月15日，黃艷在秭歸縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)班開班儀式上講話
楚天都市報訊 (記者賀俊 翟方)昨日，一則“湖北一85后美女副局長辭職找工作，愿當轉(zhuǎn)型樣本”的新聞，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。從體制內(nèi)到體制外，從宜昌市秭歸縣人社局副局長到重新投簡歷求職，1985年出生的湘妹子黃艷，正經(jīng)歷人生的重要轉(zhuǎn)折。
黃艷為什么選擇辭職？楚天都市報記者多次撥打她的手機號，均提示“限制呼入”。不過，她隨后通過一位中間人轉(zhuǎn)告：“謝謝楚天都市報讀者的關(guān)心，我現(xiàn)在只想好好找工作。”
碩士剛畢業(yè)當上副局長
“湖南常德出生的黃艷，不僅有著湘妹子的溫婉，還是個特別有主見的人。”昨日，談到黃艷辭職一事，秭歸縣人社局一名干部認為，這是意料之中的事。
“離家遠、待遇低，讓她難以安心。”這位干部告訴楚天都市報記者，局領(lǐng)導(dǎo)對此事諱莫如深，“千萬不要在報道中透露我的名字。”
據(jù)介紹，2010年，剛從云南大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的黃艷，參加了宜昌市科級干部公開招聘。當時，共有3000多人參加選拔，包括黃艷在內(nèi)的200多人最終脫穎而出。經(jīng)過培訓(xùn)，黃艷被分配到秭歸縣人力資源和社會保障局，擔(dān)任副局長一職。
25歲的“黃局長”就這樣走馬上任了。據(jù)知情人介紹，黃艷主要分管培訓(xùn)、人事等方面的工作。
通過網(wǎng)絡(luò)搜索，可以發(fā)現(xiàn)一些黃艷的工作軌跡。如《秭歸縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試方案》中，她是面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；秭歸縣人社局2013年4月17日發(fā)布的一條工作性報道稱，黃艷在該局通訊員培訓(xùn)班上作了專門講話。“她的講話非常官樣，與她的實際年齡有些差距。”上述人社局干部說。
同事和知情人眼中的她
昨日，秭歸縣某學(xué)校老師王玲（化名）向楚天都市報記者介紹，2013年4月，她參加了該縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)班，黃艷出席開班儀式并講話。
“這期培訓(xùn)班有50多人參加，大家對黃艷的印象都還不錯。我在臺下聽她講話，感覺她有點‘生’，當時還暗暗為她擔(dān)心呢。”王玲說。
黃艷辭職的消息昨日傳開后，王玲特意上網(wǎng)搜尋，覺得網(wǎng)絡(luò)照片中的黃艷比兩年前顯得胖了一些。
秭歸縣人社局一名員工告訴楚天都市報記者，他到該局工作的時間比黃艷晚，彼此并無多少交集，只知道她是湖南人，通過公開招聘當上副局長。“一畢業(yè)就成為局領(lǐng)導(dǎo)，我和很多同事都蠻羨慕她。”他說。
在這名員工的印象中，因為黃艷來自外地，大家對她比較照顧。
2013年，黃艷曾到秭歸縣歸州鎮(zhèn)掛職一年，任鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。該鎮(zhèn)一名工作人員說，黃艷工作認真，是個有思想的年輕干部。
辭職是想實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型
黃艷為什么辭職？昨日，楚天都市報記者多次撥打她的手機號，均提示“限制呼入”。不過，她隨后通過一位曾經(jīng)采訪過她的媒體人，向記者轉(zhuǎn)達了她的想法：“謝謝楚天都市報讀者的關(guān)心。我現(xiàn)在只想好好找工作，不想這個事情繼續(xù)擴大。”
通過這位中間人，黃艷表示，辭職一事昨日見諸網(wǎng)絡(luò)后，她承受了來自各方面的壓力。“我沒想到自己會成為熱點。我只是想實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型，希望能走出一條新路。”
據(jù)了解，黃艷至今仍未辦理離職手續(xù)。記者昨日在秭歸縣人社局官網(wǎng)看到，該局9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作分工一欄中，黃艷的名字仍然在列，排名第八，分工內(nèi)容為“協(xié)助黨組書記、局長抓好全面工作，具體從事錄用調(diào)配、軍轉(zhuǎn)干部安置工作”。
此前，黃艷接受媒體采訪時曾表示，基層公務(wù)員待遇低，晉升途徑狹窄。擔(dān)任秭歸縣人社局副局長的她，每月工資2000多元，加上各種福利，每年到手的錢大約五六萬元，比從事IT業(yè)的丈夫相去甚遠。
“一些公務(wù)員對工作狀況不滿意，但真正離職的很少。既然不滿足，想創(chuàng)業(yè)，干嘛不主動轉(zhuǎn)型？”她說，公務(wù)員也是一種職業(yè)，完全可以辭職，重新選擇更合適自己的職業(yè)。
多家企業(yè)表達聘用意向
據(jù)知情人透露，黃艷辭職前，以為這只是普通的個人行為，但事件的發(fā)展遠遠超出她的心理預(yù)期，已經(jīng)對她的生活造成影響。目前，她對外界的聲音一律保持沉默，不做任何回應(yīng)。
黃艷提交辭職報告后，有關(guān)方面對她做了挽留工作，但最終還是尊重她的選擇。昨日，楚天都市報記者多次撥打秭歸縣人社局黨組書記、局長任清平的電話，她始終沒有接聽，也未回應(yīng)采訪短信。
據(jù)介紹，黃艷目前已經(jīng)開始轉(zhuǎn)換角色，參加了不止一場招聘面試。云南、湖南、山東等地多家企業(yè)，紛紛向她伸出“橄欖枝”，表達聘用意向，其中不乏大型企業(yè)的重要崗位。還有學(xué)校愿意聘請她當老師。
對于從頭再來，黃艷已有了自己的想法和規(guī)劃。今年4月，她趁著假期到北京參加了為期近1個月的家居軟裝設(shè)計培訓(xùn)。經(jīng)過多方權(quán)衡，她將未來就業(yè)的目標定位為企業(yè)行政管理職位。
網(wǎng)絡(luò)觀點
改變需要勇氣
昨日，黃艷辭職一事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。不少網(wǎng)友對她的選擇表示尊重，并祝她好運。
網(wǎng)友“真聰明41247”說：人的選擇各不相同，趁年輕可以一搏，不吊死在一棵樹上，值得點贊。網(wǎng)友“寧靜致遠”說：撇開身份和官職來看，改變是需要勇氣的，尤其是面對無法預(yù)知的未來。但是，正是因為有不可預(yù)測的風(fēng)險，才有可能成就你原來所無法預(yù)料的未來！網(wǎng)友“aso4”說：這位副局長的選擇，應(yīng)該得到尊重和支持。網(wǎng)友“望幸福”說：我覺得她挺有勇氣的！佩服！網(wǎng)友“老安子”說：只要不違法，過自己想要的生活，未嘗不可。
也有一些網(wǎng)友對基層公務(wù)員辭職表示擔(dān)憂。網(wǎng)友“白云”建議：國家應(yīng)在加強監(jiān)督的基礎(chǔ)上，給基層公務(wù)員提供更多晉升通道。
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人社部新聞發(fā)言人表示
未現(xiàn)公務(wù)員“離職潮”
辭職屬正常人員流動
“有的單位確實出現(xiàn)了部分公務(wù)員辭去公職的現(xiàn)象，但基本上屬于正常的人員流動。”4月24日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠說。
在當日舉行的人社部新聞發(fā)布會上，有記者問，人力資源調(diào)查機構(gòu)稱，今年春節(jié)后公務(wù)員跳槽較去年增加三成，“公務(wù)員群體有沒有出現(xiàn)離職潮？”
李忠對此表示：“從公務(wù)員統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，現(xiàn)在沒有出現(xiàn)所謂的‘離職潮’。從我們對一些中央部門調(diào)研的情況看，也沒有發(fā)現(xiàn)公務(wù)員辭職大幅增加的情況。”
他指出，公務(wù)員作為我國人才隊伍的重要組成部分，一定數(shù)量的人員流動是正?，F(xiàn)象。而且建立能進能出的新陳代謝機制，也是公務(wù)員法制度設(shè)計的宗旨之一。“我們也看到，每年不僅有一定數(shù)量的公務(wù)員辭去公職，同時也有大量的社會優(yōu)秀人才通過考錄、調(diào)任等途徑進入公務(wù)員隊伍。”李忠說。 據(jù)新華社