根據(jù)統(tǒng)一部署,去年11月,省委巡視組2013年第二期巡視工作正式啟動(dòng),今年3月份以來,省委巡視組陸續(xù)向陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、潼關(guān)縣、白水縣、淳化縣、禮泉縣、西安外國語大學(xué)、陜西中醫(yī)學(xué)院反饋巡視情況。
陜西有色金屬控股集團(tuán):部分企業(yè)公務(wù)用車辦公用房超標(biāo)
根據(jù)反饋情況,巡視中,干部群眾針對(duì)陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司反映的問題主要是:在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門力量相對(duì)薄弱,個(gè)別權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不夠健全,查辦案件力度還需要進(jìn)一步加大,對(duì)權(quán)屬企業(yè)資金項(xiàng)目管控力度不夠,個(gè)別企業(yè)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范;在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面,相關(guān)制度和規(guī)定還不夠具體,會(huì)議文件需要進(jìn)一步壓縮精簡,調(diào)查研究質(zhì)量還需提高,以及部分企業(yè)公務(wù)用車、辦公用房超標(biāo);在選人用人方面,權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,個(gè)別權(quán)屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全;在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,存在集團(tuán)班子成員兼任權(quán)屬企業(yè)董事長,黨政聯(lián)席會(huì)議過多等現(xiàn)象。
省農(nóng)村信用社聯(lián)合社:風(fēng)險(xiǎn)防控制度落實(shí)不到位
針對(duì)陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社反饋巡視問題主要是:在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面,勤儉辦社思想樹得不牢、開拓創(chuàng)新力度不夠、為基層服務(wù)不夠扎實(shí)到位;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,部分基層聯(lián)社組織機(jī)構(gòu)不健全、風(fēng)險(xiǎn)防控制度落實(shí)不到位、監(jiān)督查處力度還不夠;在選人用人方面,基層聯(lián)社高管人員輪崗交流制度落實(shí)不夠到位、員工培訓(xùn)力度還不夠;在管理工作方面,總體上對(duì)縣區(qū)聯(lián)社的管理比較薄弱,對(duì)本系統(tǒng)管理職能發(fā)揮還不夠。
潼關(guān)縣:文風(fēng)會(huì)風(fēng)沒有根本轉(zhuǎn)變
針對(duì)潼關(guān)縣反饋巡視問題主要是:在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,對(duì)干部教育管理和廉潔自律抓得不夠緊。在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面,文風(fēng)會(huì)風(fēng)沒有根本轉(zhuǎn)變,安排部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)和總結(jié)會(huì)等還較多,存在依賴會(huì)議落實(shí)工作的現(xiàn)象;有的部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面,一是基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱,履職能力不強(qiáng)。二是調(diào)查研究時(shí)常浮在面上,了解真實(shí)情況不夠,調(diào)研缺乏深度。三是“四風(fēng)”方面問題還不同程度存在。
白水縣:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違反辦公住房現(xiàn)象仍然存在
針對(duì)白水縣反饋巡視問題主要是:干部群眾對(duì)征地拆遷、涉法涉訴、基層財(cái)務(wù)不公開、采煤沉陷區(qū)安置、個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私等問題反映較多;在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)四風(fēng)上,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違反辦公住房、車輛配備現(xiàn)象仍然存在;基層信訪問題較多;對(duì)優(yōu)秀年輕干部、黨外干部和婦女干部的培養(yǎng)和管理科學(xué)化程度不高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流使用不夠等。
淳化縣:個(gè)別違紀(jì)問題查處力度不夠
針對(duì)淳化縣反饋巡視問題主要是:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員能力和水平與職位不相適應(yīng),處理復(fù)雜問題能力不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和進(jìn)取精神;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機(jī)制不夠完善,監(jiān)督檢查力度不夠,個(gè)別違紀(jì)問題查處力度不夠;少數(shù)干部對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)重視不夠,理解不深,“四風(fēng)”問題在個(gè)別黨員干部身上不同程度存在;干部思想不夠解放,眼界不夠開闊,幫助解決農(nóng)村孤寡老人、留守兒童生產(chǎn)生活困難不夠。
禮泉縣:有些職能部門窗口單位吃拿卡要現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
針對(duì)禮泉縣反饋巡視問題主要是:“四風(fēng)”問題在部分干部中不同程度存在;有的領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不是很實(shí),接觸群眾了解真實(shí)情況不夠深入;有的中層干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)和進(jìn)取精神不夠;縣直部門個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以罰代法,不作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,監(jiān)督機(jī)制還不夠完善;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不安心基層工作,為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);有些職能部門、窗口單位工作效率不高,吃拿卡要現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;個(gè)別干部自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不是很強(qiáng);民生領(lǐng)域涉法涉訴方面群眾反映較多等。