也想找個(gè)快遞員工作的24歲的安毅剛，則對(duì)月薪的期望值并不高，2000元至3000元。他說(shuō)，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，找個(gè)合適的工作先鍛煉幾年再說(shuō)。
這在一定程度上也反映出求職者在快遞業(yè)市場(chǎng)中或理性或虛高的現(xiàn)狀。即便不時(shí)有月薪高達(dá)萬(wàn)元的消息傳出，多數(shù)快遞員以及準(zhǔn)備入行的求職者仍保持著清醒認(rèn)識(shí)。
3未來(lái)咋發(fā)展
各方共同努力，增加“出口”快遞件數(shù)量
“陜西全省快遞業(yè)從業(yè)人員大約有三萬(wàn)人，收入還可以，但也很辛苦。”陜西省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)閆世平透露，2013年，陜西“出口”快遞件有9500多萬(wàn)件，業(yè)務(wù)收入約為13億元。這一數(shù)字看起來(lái)著實(shí)可觀，但“出口”與“進(jìn)口”快件已多年來(lái)呈現(xiàn)1：5的不平衡格局。拿去年來(lái)說(shuō)，陜西“進(jìn)口”快遞件高達(dá)5億件，而“出口”快遞件只有1億件。
數(shù)量如此龐大的快件都需要快遞員一個(gè)個(gè)送出去，但他們掙到的只是“派件費(fèi)”，而快遞員的收入構(gòu)成“派件費(fèi)+收件提成”中，真正能掙到錢的卻是收件提成。
閆世平認(rèn)為，這種業(yè)務(wù)量不均衡導(dǎo)致的快遞員收入差異大，也在一定程度上引發(fā)了一些快遞員往往到了“雙十一”等快遞件激增的形勢(shì)下，由于太累，辭職不干的情況發(fā)生。
根據(jù)去年“雙十一”的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在天貓等購(gòu)物網(wǎng)站上，“陜西收入達(dá)到一千萬(wàn)元的網(wǎng)店只有兩家”，也說(shuō)明了陜西“出口”快遞件相對(duì)太少的現(xiàn)實(shí)。“只有‘出口’的多，才能掙到更多的錢。”閆世平說(shuō)，這一態(tài)勢(shì)需要各方共同努力改進(jìn)。(華商網(wǎng))