假期需求越來越大,人們的休假權利卻沒有得到充分保障。人人該有的帶薪休假,成了少數人享有的“福利假”;東拼西湊出來的長假很難得,卻要承受因此而帶來的不規(guī)律作息
最近,全國假日辦就明年的放假安排第二次征求網友意見,再度引發(fā)人們對放假安排的探討。
朋友小郭兩口子開始著手為即將到來的春節(jié)假期訂計劃、買機票。這本該是一件愉快的事,可他們總有些焦慮:短短7天日程,要在北京以及雙方父母各自所在的廣東、四川之間走一個來回。累自然不必說,關鍵是每個地方只能停留一天,假期明顯不夠用。春節(jié)假期延長,成為他對調整放假安排的最大愿望。
而年齡稍長的朋友老張對放假安排的需求卻不同。他早已煩透了東拼西湊的放假安排,對放假安排的核心要求也就一點:不要刻意拼假而打亂生活節(jié)奏,該哪天休息就哪天休息。
我的身邊朋友對放假安排就有這么多不同意見,更別說放眼全國了??磥恚环萑珖缘姆偶侔才疟硪_到人人滿意的完美狀態(tài),還真不容易。
然而,既是全國性的放假安排,就應最大限度地體現民意、照顧到最廣大人民群眾的切身利益,在百姓呼聲中尋求最大公約數。
今年10月全國假日辦第一次在網上就放假安排征詢意見時,不少網友踴躍參與,提出了很多具有一定共性的意見。比如,盡量減少東挪西湊,保障正常的作息規(guī)律;讓假日回歸休息的屬性,少一些刺激消費、帶動經濟等附加功能;適當保留一些長假,滿足人們長線旅游和探親需求。這些意見都是老百姓的心聲,反映了最真實的需求。看得出,全國假日辦第二次征詢意見推出的3種放假安排,較充分地考慮了網友的這些建議。
人們如此關注休假安排,歸根結底,恐怕還是源于對“休假時間不夠用”擔心,對“休假權能否得到保障”沒底。現在,大家工作節(jié)奏加快、生活壓力加大,需要利用合理的假期獲得休息、調整狀態(tài)。我國城鎮(zhèn)化發(fā)展進程中,流動人口越來越多,探親訪友的假期需求也越來越大。與此同時,人們的休假權利卻沒有得到充分保障。人人都該有的帶薪休假,成了少數人享有的“福利假”;東拼西湊出來的長假很難得,卻不得不承受因此而帶來的不規(guī)律作息;好不容易等到法定的“黃金周”出個遠門,卻被堵成“一鍋粥”的現狀壞了興致;每年都想利用春節(jié)“常回家看看”,可是假期太短,疲于往返,陪伴親人的時間非常有限。
休假權是人們的基本權利,理應得到尊重和保障。我國經濟發(fā)展正在從單純追求增長速度轉向更加重視質量和效益。勞動與休息統(tǒng)籌兼顧,休息也會轉化為可持續(xù)發(fā)展的動力。正視休假需求、化解休假焦慮,關乎民生,不能掉以輕心。
一方面,是保證人們的帶薪休假。勞動部門要充分發(fā)揮監(jiān)管職能,對不能合理執(zhí)行“帶薪休假”的企業(yè)加大處罰力度。用人單位也應正確對待員工的休假需求,培養(yǎng)保護勞動者權益的文化。另一方面,在法定假期安排上,更要多聽民意,盡量滿足多數人的需求。目前,人們對增加假期總量、延長春節(jié)假期天數的呼聲很高,這也是放假安排要考量的公約數。應該在保證正常社會生產的前提下,及時呼應群眾的這些需求。
解人意才能得人心。保障帶薪休假的同時,在放假安排中找到最大公約數,可以更好地滿足人們多元化的休假需求,化解社會上存在的休假焦慮。(人民日報)