2013-01-15 17:22:41
此外，面對征稅臨界點(diǎn)的情況時，企業(yè)將零頭延期發(fā)放也是不錯的法子。
自己爭取年終獎有技巧
年終獎的多少，不僅是物質(zhì)獎勵那么簡單，如果是以“紅包”這樣的形式進(jìn)行發(fā)放的年終獎，某種意義上也能體現(xiàn)老板對你一年來工作情況的認(rèn)可程度。年末，是一年工作塵埃落定的時候，也是老板給員工打分，衡量員工在這一年間對企業(yè)做出多少貢獻(xiàn)的時候。
這時，你可以主動出擊，為自己多爭取一點(diǎn)年終獎。
你可以單獨(dú)和老板約談年終獎的問題，但是切記談話中不要出現(xiàn)與其他同事攀比的內(nèi)容，如“某某工作還不如我……”“聽說誰誰的年終獎如何如何”，你可以把談話重點(diǎn)放在強(qiáng)調(diào)自己在這一年中為公司做出的業(yè)績上，跟老板“哭窮”也不會取得好的效果，而以辭職和跳槽相要挾則更不可取。（中新網(wǎng)）
春節(jié)臨近，不少上班族將陸續(xù)拿到年終獎大紅包。年終獎發(fā)不發(fā)、發(fā)多少、怎么花，也成為了上班族最關(guān)心的“談資”。如何用好年終獎，甚至讓“錢生錢”，也是大有學(xué)問。專業(yè)理財(cái)專家建議，對于...
新年伊始,濟(jì)南樓市傳出爆炸性新聞,海爾綠城全運(yùn)村一位媽媽級置業(yè)顧問,去年一年賣樓賣出6.95億,成為綠城集團(tuán)全國銷售冠軍,一次性獲稅后獎金500萬元,這一獎金額堪比2012年國家最高科學(xué)技術(shù)獎獎金。濟(jì)南地產(chǎn)業(yè)內(nèi)人士...
科銳國際研究中心日前發(fā)布的《科銳國際2012企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，較之2011年，五成受訪企業(yè)輕微上調(diào)年終獎，一成企業(yè)維持不變，但是近四成企業(yè)將下調(diào)年終獎，而有70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)年終獎，比例最高。...
臨近年底，身在職場中的每個人欣喜地等待即將到手的年終獎。“年終獎要扣多少稅？”“怎么發(fā)能到手多些？”……自然成了大家關(guān)心的話題?！ ∫恍I(yè)內(nèi)人士介紹，年終獎發(fā)放有竅...
?。ㄖ行戮W(wǎng)）近期，有人冒用國家稅務(wù)總局名義，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)了個“《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂個人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》(2011年47號)”，并做了詳細(xì)解讀。隨后，這個被視為百姓年終獎“利好&rdqu...
（中新網(wǎng)）國家稅務(wù)總局日前根據(jù)修訂后的《個人所得稅法》對稅率表作了修改，還對全年一次性獎金的計(jì)稅方法進(jìn)行修訂，以避免“年終獎越多、稅后所得越少”、“多發(fā)1元，個稅多繳2萬”的問題...