考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
報考正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的,可直接任職。報考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。
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國家公務(wù)員局
2012年3月19日(人民日報)