(中新網(wǎng))“可別小看他們,傳統(tǒng)沒丟!”這是第二炮兵某旅政委邰平最近常常念叨的一句話。邰平所指的是現(xiàn)在的80后、90后官兵,在前不久撲滅山火的過程中,這些曾經(jīng)讓他憂心忡忡的獨(dú)生子女,所表現(xiàn)出的勇敢和沉著讓他刮目相看。
80后帶兵人、90后戰(zhàn)士,都是獨(dú)生子女,并已成為當(dāng)代中國軍隊(duì)的基層主體。“獨(dú)生子女,尚能戰(zhàn)否?”這是6月初,南方某地方媒體在《兵源之惑——中國強(qiáng)軍面臨新挑戰(zhàn)》一文中提出的疑問。這其中的潛臺(tái)詞是,一直被質(zhì)疑的80后帶得好兵嗎?生長在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的90后當(dāng)?shù)煤帽鴨??同為?dú)生子女,帶兵人與戰(zhàn)士在軍營相遇,能否共贏?他們是怎樣改變著當(dāng)代軍營的“生態(tài)”,又是如何在現(xiàn)代與傳承中嫁接起這支軍隊(duì)的歷史與未來?請看記者發(fā)自第二炮兵某部的調(diào)查報(bào)告。
排長哭了,一群兵傻了眼!
排長哭了,一群兵傻了眼!這是某旅政工網(wǎng)上一條被置頂?shù)臒崽?。?jù)網(wǎng)友描述,當(dāng)時(shí),排長帶著一群戰(zhàn)士大掃除,可戰(zhàn)士們干勁有點(diǎn)不足,這讓責(zé)任心頗強(qiáng)的排長居然當(dāng)眾掉了眼淚。
身為第一代獨(dú)生子女的基層干部無計(jì)可施、無可奈何、無法帶兵,這曾是令政委邰平頭痛的一個(gè)問題。邰平做了一個(gè)調(diào)查,基層連排干部中,90%以上的干部都是80后,幾乎都是院校畢業(yè),其中獨(dú)生子女占到50%以上,這導(dǎo)致干部與戰(zhàn)士之間出現(xiàn)了“倒鉤”現(xiàn)象。
邰平解釋說,80后帶兵人長期在學(xué)校生活,相對單純,來到部隊(duì)后,與社會(huì)接觸較少。而90后戰(zhàn)士,剛從社會(huì)上來,有不少人入伍前曾打過工、當(dāng)過小老板,還有相當(dāng)一部分是大學(xué)生士兵。這些80后帶兵人在學(xué)歷、文化、能力和眼界等方面并不完全占優(yōu)勢。
“沒有兩把刷子,怎么帶得好兵?”邰平說。
邰平在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),干部與戰(zhàn)士的“平輩”現(xiàn)象,使部隊(duì)出現(xiàn)了兩種新情況:一是干部與戰(zhàn)士之間常常“話不投機(jī)半句多”,互相不理睬,關(guān)系疏遠(yuǎn);二是上級領(lǐng)導(dǎo)和組織成了“信訪辦”和“消防隊(duì)”,戰(zhàn)士對干部不服氣就要向上級反映,干部則需要依賴上級的權(quán)威“滅火”。
培訓(xùn)是最好的福利。這是邰平在地方企業(yè)參觀時(shí)看到的一句話,他把這句話“引進(jìn)”部隊(duì),先后開辦了針對基層干部的“黨支部書記培訓(xùn)班”“基層帶兵人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”等等。
“最重要的,是給80后帶兵人成長的時(shí)間。”邰平強(qiáng)調(diào),過去的連排干部多是從戰(zhàn)士中提的干,如今的干部來源主要是院校培養(yǎng)的“學(xué)生官”。“學(xué)生官”有知識的優(yōu)勢,可謂“文氣”,部隊(duì)需要給他們補(bǔ)充些“武氣”。