什么樣的工作能夠吸引你?近日,在貓撲論壇,網(wǎng)友“愁思紛繁若斯”就給大家貼出了一份“史上最具吸引力”的招聘啟事。它的門檻不高,是山西某餐飲企業(yè)在招服務(wù)員,工資待遇每月基本工資2000至3000元,還外加提成和獎金。最重要的,它還提供孝敬父母的基金、教育培訓(xùn)機會、出國旅游、年終雙薪等超過10項的福利待遇,怎么樣,你動心了嗎?
號召:姑娘們,別再往大城市擠了
這份招聘啟事雖說不是那么通順,但內(nèi)容很具煽動性,還充滿了網(wǎng)絡(luò)流行語。文中這樣寫道:
姑娘們,別在(注:應(yīng)為“再”)為了踏上北京上海的土地擠上春運的火車了,外面的世界很無奈,問問北漂的圣斗士們,房價都那么高了,現(xiàn)在還限購了。姑娘們,現(xiàn)實很不給力呀!那些永遠(yuǎn)跟不上消費水平的工資要支撐著房租、車票、吃喝和每年回家的路費以及親人的禮物,也許你發(fā)現(xiàn)你的力量只剩下父母回答隔壁王大爺問起“孩子在哪上班”后的大城市的名字,直到最后發(fā)現(xiàn)神馬都是浮云。我們理解你們,我們也真誠地挽留和歡迎你們,其實我們的服務(wù)員挺給力的,你要來嗎?
福利:各種優(yōu)厚補助 還有出國旅游
這份招聘啟事中,最為引人注目的,還是超過10項的福利待遇(所謂福利就是不拿工資說事,咱說額外的)。
1.學(xué)歷補助:大專以上學(xué)歷,2000-10000元(不騙你,你敢來,我們就敢收!)
2.身高補助:168cm以上的女員工,1200元(確有其事)
3.化妝補助:600元(必須的)
4.專業(yè)技術(shù)證書津貼:2000-5000元(只要你有,你憑什么不能拿?)
5.勞保補助:120-300元(必須的)
6.孝敬基金:工作一年以上,只要父母一方達(dá)到60歲以上,每年3600元直接打到父母賬戶(非常直接,你看不到這個錢)
7.教育基金:工作一年以上,提供專業(yè)院校學(xué)習(xí)機會(必須的)
8.年終:13個月工資(必須的)
9.休假:每月6天,另加每年法定假11天(無論你哪天休,必須休滿,要不別來上班),法定假上班的員工,給予3倍工資(必須的),4年以上員工國外游(看當(dāng)年世界形勢選擇靠譜的國家)
10.社保:五險一金
11.健康體檢:每年一次全身體檢
12.員工宴會:鮮花、祝福短信、電話慰問、生日紀(jì)念照片、生日蛋糕、生日賀卡、同時還可享受燕鮑翅的饕餮盛宴
13.餐食:早中晚三餐全包、自助形式、8菜一湯、水果、點心、餐盤、筷勺提供且有專人負(fù)責(zé)清洗(吃完就走)
14.住宿:綜合山西及北京六家店,平均4人/間,寬敞得能達(dá)到2人世界的地步……
以上條件為本餐飲公司自愿且心甘情愿提供,工作地點由你自愿或心甘情愿選擇。
招聘方:已吸引到研究生前來應(yīng)聘
這么優(yōu)厚的福利待遇,究竟招聘效果如何呢?昨日,水妖致電該餐飲企業(yè)人事部負(fù)責(zé)此次招聘的工作人員蘇珊。據(jù)她介紹,這份網(wǎng)絡(luò)上流傳出來的招聘啟事是3月5日貼在酒店門口的。確實有很不錯的效果,目前已接到100多個咨詢電話,僅3月11日中午,就接待了45個前來應(yīng)聘的人員。目前已錄用13人,其中最高學(xué)歷是一位來自山西大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的碩士研究生。
蘇珊表示,公司并不擔(dān)心高學(xué)歷的員工心氣高,不好管理,無論學(xué)歷多高,也只是個新人,應(yīng)當(dāng)從基層開始做起。不過,蘇珊也透露,這位研究生目前并沒從事服務(wù)員工作,而是在人事資源部門工作。
如此優(yōu)厚的待遇還需良好的經(jīng)營業(yè)績支撐。蘇珊稱,他們是專營燕鮑翅的高端餐飲企業(yè),通常就餐平均每人消費為2000元左右,8-10人的聚餐一般會消費到三萬至五萬元。“但更為重要的是,從前年起,社會上就出現(xiàn)了用工荒。”蘇珊說,企業(yè)用人難,招人也難,公司高層認(rèn)為對于員工的付出應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)有的回報,因而會給出如此優(yōu)厚的待遇,而且這些待遇只是基本福利,以后還會越來越好。
專家:企業(yè)十分大氣但要落到實處
昨日,水妖還聯(lián)系到長安大學(xué)社會學(xué)教授戴生岐。對于這份招聘啟事,戴生岐首先給予了肯定。“說明這個企業(yè)十分大氣,領(lǐng)導(dǎo)層能夠設(shè)身處地為員工著想。這些福利待遇尊重了一個勞動者的全部人生幸福元素,可以成為同行業(yè)的榜樣。這也說明只要條件夠優(yōu)厚,能為員工提供相應(yīng)保障,不愁招不來人。”同時,他還提到,有這樣吸引人眼球的招聘啟事一定要落到實處,而不要僅僅是作秀。