近日,阿里巴巴向港交所提交“合伙人制度”建議引發(fā)了媒體的高度關(guān)注。據(jù)悉,該制度將允許包括馬云在內(nèi)的合伙人在上市后提名半數(shù)以上的董事,而不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,阿里希望以此保住對(duì)公司的控制權(quán)。對(duì)此,阿里內(nèi)部人士解釋稱,這是外界的重大誤讀。阿里“合伙人”制度設(shè)置的唯一目的,就是為了使阿里巴巴獨(dú)特的企業(yè)文化不被稀釋,阿里巴巴“合伙人”管理架構(gòu)于2010年已經(jīng)推行,并不存在所謂“專供上市之用”。
對(duì)于這項(xiàng)引發(fā)業(yè)界關(guān)注的新方案,有接近阿里巴巴管理層的核心人士表示,阿里巴巴“合伙人”管理架構(gòu)早在2010年就已推行,阿里多名高管如蔡崇信、陸兆禧均為合伙人團(tuán)隊(duì)成員,上述架構(gòu)設(shè)立之時(shí),阿里巴巴尚沒有完整的上市規(guī)劃,因而不存在所謂“專供上市之用”。
據(jù)悉,按照合伙人制度規(guī)則,阿里巴巴將每年選一次新合伙人,對(duì)于候選人的要求是,必須在阿里巴巴工作5年以上,具有管理能力以及認(rèn)同公司文化;要獲得四分之三以上的現(xiàn)任合伙人同意才能當(dāng)選,入選后的合伙人并無任期,直至離職或退休為止。根據(jù)香港媒體報(bào)道,目前阿里巴巴合伙人團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)超過20名。最近兩年,合伙人團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)在不斷增加。而據(jù)阿里巴巴核心高管透露,阿里集團(tuán)不會(huì)就合伙人人數(shù)進(jìn)行限制,而是會(huì)鼓勵(lì)更多的管理者涌現(xiàn)出來,進(jìn)入合伙人團(tuán)隊(duì)。
據(jù)阿里內(nèi)部人士指出,當(dāng)初阿里“合伙人”制度設(shè)置的唯一目的,就是為了使阿里巴巴獨(dú)特的企業(yè)文化不被稀釋,讓該公司的使命、愿景和價(jià)值觀得以傳承,確保阿里的創(chuàng)新得以不斷持續(xù),組織更加完善,更為穩(wěn)健地完成“讓天下沒有難做的生意”。而不是像外界所說,是為了確保管理層對(duì)公司的控制權(quán)。