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          科技部首次設(shè)立973計(jì)劃青年科學(xué)家專(zhuān)題

          2012-09-21 17:36:47 來(lái)源:

            近日,34歲的浙江大學(xué)副教授蔡登正在為即將啟動(dòng)的新項(xiàng)目做預(yù)算。與普通科研項(xiàng)目不同,這個(gè)名為“社交網(wǎng)絡(luò)信息傳播分析與挖掘”的項(xiàng)目有點(diǎn)特別,科研團(tuán)隊(duì)只有5人組成,年齡全部35歲以下,經(jīng)費(fèi)支持額度為500萬(wàn)元。

            “以前,像我這么年輕的科研人員能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到這樣的國(guó)家項(xiàng)目非常困難。”蔡登說(shuō)。

            他所指的項(xiàng)目是今年973計(jì)劃首次設(shè)立的“青年科學(xué)家專(zhuān)題”。該專(zhuān)題除堅(jiān)持973計(jì)劃“面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的基礎(chǔ)研究”的定位,圍繞國(guó)家需求和世界科學(xué)前沿組織項(xiàng)目等要求外,最大的突破在于,申報(bào)項(xiàng)目明確要求“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參加人員年齡均不超過(guò)35歲”;此外,“對(duì)單個(gè)項(xiàng)目承擔(dān)單位數(shù)量不超過(guò)3個(gè),參加人員不超過(guò)5人”。

            “這就相當(dāng)于傳統(tǒng)973計(jì)劃的一個(gè)課題。讓年輕人拿到獨(dú)立經(jīng)費(fèi),承擔(dān)目標(biāo)相對(duì)集中的小規(guī)�?蒲泻凸芾砣蝿�(wù),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。”科技部基礎(chǔ)司沈建磊處長(zhǎng)介紹,以國(guó)家項(xiàng)目的形式明確對(duì)35歲以下青年人才予以支持,鼓勵(lì)青年人脫穎而出,這在我國(guó)還是第一次。

            為什么是35歲?

            該舉措也被視為貫徹落實(shí)新一輪科技體制改革的具體嘗試。因?yàn)楸敬慰萍俭w制改革就特別強(qiáng)調(diào),要注重青年科技人才、特別是35年歲以下青年的培養(yǎng)使用。

            為什么會(huì)選擇35歲?一位專(zhuān)家這樣劃分一個(gè)科研人員的學(xué)術(shù)生命:“一般來(lái)說(shuō),28歲之前是學(xué)習(xí)的過(guò)程,即掌握學(xué)習(xí)的方法;38歲之前有旺盛精力從事創(chuàng)新創(chuàng)造;48歲之后適合做創(chuàng)新和技術(shù)管理的工作。35歲往往是科研人員創(chuàng)新能力最強(qiáng)的年齡段,他們多活躍在一線,科研已有起色,并具備一定基礎(chǔ),清楚知道未來(lái)研究方向,經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和孕育,科研創(chuàng)新會(huì)達(dá)到峰值。”

            沈建磊也認(rèn)為,35歲就是博士畢業(yè)后的一段時(shí)間。專(zhuān)項(xiàng)向這個(gè)年齡段傾斜,符合人才規(guī)律,希望青年人才早點(diǎn)脫穎而出,也為973計(jì)劃輸入新鮮的血液。

            973計(jì)劃實(shí)施以來(lái),非常注重對(duì)青年人才的培養(yǎng)。統(tǒng)計(jì)顯示,973計(jì)劃所有項(xiàng)目中,立項(xiàng)當(dāng)年未滿(mǎn)45歲的首席科學(xué)家共有273位,占總數(shù)的1/3,立項(xiàng)當(dāng)年未滿(mǎn)45歲的課題負(fù)責(zé)人共有3072人,占總數(shù)1/2強(qiáng),其中,未滿(mǎn)35歲的507人。

            但值得注意的是,973計(jì)劃10年來(lái),立項(xiàng)時(shí)年齡在35歲以下的首席科學(xué)家卻只有13名,如高小山、徐濤、周琪等優(yōu)秀中青年科學(xué)家。通過(guò)973計(jì)劃培養(yǎng),他們不僅科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力得到全面提高,而且在戰(zhàn)略思維和把握學(xué)術(shù)方向上的能力不斷增強(qiáng),逐漸成長(zhǎng)為活躍在各自學(xué)科領(lǐng)域的將帥人才。

            在現(xiàn)有科技管理模式下,大量35歲以下青年科研人員作為首席科學(xué)家組織承擔(dān)項(xiàng)目或課題還存在一定困難。從科研人員成長(zhǎng)規(guī)律看,組織973項(xiàng)目這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要求有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn),需要一定的時(shí)間積累,同時(shí)也存在與資深專(zhuān)家工作、資源協(xié)調(diào)等實(shí)際問(wèn)題。“青年科學(xué)家專(zhuān)題”要求團(tuán)隊(duì)人員全部35歲以下,不僅有利于充分發(fā)揮青年科技人員的科學(xué)創(chuàng)造性,而且避免了一些年輕人“背靠大樹(shù)好乘涼”“評(píng)年輕人變成評(píng)其背后‘老板’”的現(xiàn)象。

            怎樣評(píng)審立項(xiàng)?

            今年,973計(jì)劃選擇信息科學(xué)領(lǐng)域、重大前沿科學(xué)領(lǐng)域和納米研究、蛋白質(zhì)研究、干細(xì)胞研究重大科學(xué)研究計(jì)劃5個(gè)領(lǐng)域(或研究計(jì)劃)作為試點(diǎn)。

            “今年3月,我們?cè)?73計(jì)劃2013年項(xiàng)目申報(bào)指南中設(shè)立‘青年科學(xué)家專(zhuān)題’,受到了科技界積極響應(yīng),申報(bào)之踴躍始料未及。”沈建磊介紹。

            據(jù)973計(jì)劃評(píng)審專(zhuān)家周俊良介紹,該專(zhuān)題的評(píng)審立項(xiàng)過(guò)程與973計(jì)劃并無(wú)不同,同樣堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,著重考察項(xiàng)目重要性、前沿性、創(chuàng)新性、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)和首席科學(xué)家本人的素質(zhì)能力。

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