記者昨日獲悉，根據(jù)聯(lián)想集團(tuán)最新公布的2011年財報，聯(lián)想集團(tuán)董事局主席兼CEO楊元慶，去年的薪酬達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的1421.8萬美元，約合9050萬人民幣，比上一財年上漲了近20%。即使不算工作日，按一年365天計算，楊元慶一天就能掙到24.6萬元。
年薪比上一財年漲20%
聯(lián)想集團(tuán)2011至2012財年的財報顯示，楊元慶的基本薪金為107萬美元，表現(xiàn)獎金為517萬美元，長期激勵為775萬美元，退休福利為11萬美元，其他福利12萬美元，總計1422萬美元，較上一財年1189萬美元的薪酬上漲近20%。
楊元慶9000萬人民幣的年薪，雖然和李嘉誠旗下和記黃埔的董事總經(jīng)理霍建寧高達(dá)1.7億港元的年薪仍有差距。但這也足以讓身為CEO的楊元慶，成為中國內(nèi)地的“打工皇帝”。
曾兩度出任董事長
楊元慶1986年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，1989年在中國科技大學(xué)取得計算機(jī)專業(yè)碩士學(xué)位，同年進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)工作，歷任公司計算機(jī)輔助設(shè)備部總經(jīng)理，微機(jī)事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
2005年5月1日，聯(lián)想集團(tuán)完成并購IBM個人電腦業(yè)務(wù)后，柳傳志宣布退休，并辭去了聯(lián)想集團(tuán)董事局主席職務(wù)，由楊元慶接任。而聯(lián)想集團(tuán)最高決策層也首度迎來洋面孔，IBM原高級副總裁沃德?lián)瘟薈EO。
2008至2009財年，聯(lián)想巨虧2.26億美元，為了挽救頹勢，柳傳志再度出山擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)董事長，楊元慶則由董事長轉(zhuǎn)任CEO。
在復(fù)出僅僅兩個月后，柳傳志和楊元慶這對黃金組合成功扭虧，不僅PC業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，還全面進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。
聯(lián)想業(yè)績創(chuàng)紀(jì)錄支撐高薪
對于楊元慶9050萬人民幣的年薪，財經(jīng)評論員王朝陽認(rèn)為，這是“物有所值”，楊元慶底薪一百多萬美元，沒有好的業(yè)績拿不到這么多錢。
據(jù)5月23日聯(lián)想公布的財報，聯(lián)想全年銷售記錄為296億美元，同比增長近37%，創(chuàng)下聯(lián)想歷史上市場份額、盈利水平的最好紀(jì)錄。(新華網(wǎng))