(中新網(wǎng))阿里巴巴集團(tuán)昨天宣布,為了讓員工安居樂業(yè),減輕后顧之憂,公司推出30億元的“iHome”置業(yè)貸款計(jì)劃,并投入5億元成立教育基金,解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問題,同時(shí),考慮到CPI上漲壓力,集團(tuán)將給基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼。
很多高科技公司的員工主力是80后,例如阿里巴巴集團(tuán)員工平均年齡26.7歲。幾千名年輕人集中步入婚戀、生子、買房、子女入托入學(xué)階段,CPI攀升、房價(jià)高漲等諸多不利因素使他們困擾不已。
將從9月1日起推出的“iHome”計(jì)劃,向阿里巴巴員工提供30億元無息住房貸款。在該集團(tuán)服務(wù)期限滿2年,工作地在中國內(nèi)地,符合相關(guān)要求,且為購置員工工作地首套住房者(以員工家庭為單位)可申請貸款購房。服務(wù)期限在2年以上(含)3年以下的員工,貸款額度上限為20萬元;服務(wù)期限為3年以上(含)的員工,貸款額度上限為30萬元。
阿里巴巴將于近期投入5億元?jiǎng)?chuàng)立“阿里巴巴教育基金”,這部分資金將用于教育環(huán)境的硬件設(shè)施建設(shè),考慮聯(lián)合相關(guān)教育機(jī)構(gòu)共同辦學(xué),以及和杭州已有學(xué)校進(jìn)行合作,幫助普通員工解決子女的學(xué)前教育和小學(xué)教育的問題。另將向基層員工提供一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼,細(xì)則顯示,凡是在2011年8月31日前入職,并在9月30日發(fā)薪時(shí)在崗的中國內(nèi)地基層正式員工,均可領(lǐng)取此補(bǔ)貼。其中,月薪在6100元(含)以下的員工,可以一次性領(lǐng)取3000元物價(jià)補(bǔ)貼和2000元子女教育補(bǔ)貼,月薪在6100-10000元(含)之間的員工,可以一次性領(lǐng)取2000元子女教育補(bǔ)貼。預(yù)計(jì)發(fā)放總額超過4000萬元。
阿里巴巴集團(tuán)方面表示,這樣的一次性補(bǔ)貼,對于持續(xù)上漲的物價(jià)來說,可能仍然解決不了所有問題。但集團(tuán)方面還是做出了最大的努力來體恤員工。阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云說,阿里巴巴的下一步應(yīng)該把最佳雇主公司努力轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工最具幸福感的公司,“也許我們的員工不是最有錢、不是收入最高的,但是他們在阿里巴巴工作是最有幸福感的”。