前不久，第73集團(tuán)軍某旅某連訓(xùn)練場上發(fā)生了一件新鮮事：平日里負(fù)責(zé)文書工作的戰(zhàn)士王希賢，竟然在輕武器分解結(jié)合、自動步槍射擊和800米蛙泳3個課目比武考核中都拿了第一名！
眾所周知，文書工作事務(wù)繁多。然而，王希賢在繁忙的工作中，不僅訓(xùn)練沒落下，還取得了優(yōu)異成績，成為訓(xùn)練尖子，這讓大家不得不對他豎起了大拇指。摸著獎牌，他由衷地說：“這些成績的取得，是我個人努力的成果，同時也得益于旅里堅決糾治‘五多’問題的舉措。”據(jù)了解，與過去相比，連隊每天接收的文電數(shù)量大幅減少，且多數(shù)緊密圍繞基層建設(shè)重大事項，一些無關(guān)緊要的內(nèi)容不見了。
“部隊以打仗為本，必須把官兵從無效忙碌中解脫出來。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，近年來，旅黨委大抓實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，樹立一切工作向戰(zhàn)聚焦鮮明導(dǎo)向，官兵精武強(qiáng)能、矢志打贏的熱情愈發(fā)高漲。然而，他們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，仍有部分單位將大量時間精力花在文山會海、繁瑣事務(wù)、“紙來紙去”上，看起來面面俱到、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，其實(shí)是空轉(zhuǎn)虛耗，影響了部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。
為此，旅黨委在廣泛征求官兵意見建議的基礎(chǔ)上，對文電起草、會議組織、督導(dǎo)檢查等工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，要求下發(fā)的每一份文電通知，都用戰(zhàn)斗力標(biāo)尺量一量，下派的每一次檢查調(diào)研，都用打仗的眼光審一審。
與此同時，他們還利用連心卡、意見箱等平臺，進(jìn)一步暢通民主渠道，定期收集官兵意見建議，結(jié)合旅交班會、講評會等時機(jī)進(jìn)行講評，督導(dǎo)各級把心思精力聚焦到備戰(zhàn)打仗上來。
翻開“五多”臺賬，只見上面梳理匯總了各部門需要整改的問題，有機(jī)關(guān)統(tǒng)籌不力帶來的虛耗，也有基層刻意拔高引起的內(nèi)卷。每個問題都明確了責(zé)任單位、負(fù)責(zé)人和整改時限，其中大部分已經(jīng)整改完畢。
“雖然現(xiàn)在也很忙，但大家感到忙得很值，忙到了點(diǎn)子上�！闭劶白兓�，該旅干部馮守鈺感慨地說。他所在連隊是旅里的“窗口單位”，一度示范觀摩、座談交流等任務(wù)一個接一個，牽扯了官兵大量時間精力，干擾了連隊正常訓(xùn)練。今年，旅里大刀闊斧砍掉偏離主責(zé)主業(yè)的“亮點(diǎn)工程”，全連官兵卸下包袱，輕裝上陣，鉚足了勁補(bǔ)短強(qiáng)能。中央軍委政治工作會議召開后，該旅對照學(xué)習(xí)會議精神，制訂了更加嚴(yán)格的深入糾治“五多”、為基層減負(fù)措施，各營連大為受益。近日，在上級組織的基礎(chǔ)訓(xùn)練考核中，該連整體成績有了明顯提升。（袁澤方 陳亮�。�