盛夏，渤海之濱，北部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅與友鄰部隊聯(lián)合組織的一場空地協(xié)同對抗訓(xùn)練拉開戰(zhàn)幕。
空中戰(zhàn)機轟鳴，地面導(dǎo)彈列陣。該旅某地導(dǎo)營任務(wù)艙內(nèi)，屏幕閃爍、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。突然，“敵”機進入火力打擊范圍。
“發(fā)射！”隨著指揮員一聲令下，導(dǎo)彈呼嘯而出，“敵”機被成功攔截。
“這次訓(xùn)練充分驗證了探索中的協(xié)同戰(zhàn)法。”現(xiàn)場跟訓(xùn)的一名旅黨委常委介紹，為推動以備戰(zhàn)打仗為核心的各項工作往深里抓、往實處落，他們積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確政績觀，始終把軍事訓(xùn)練擺在突出位置，積極開展戰(zhàn)法訓(xùn)法創(chuàng)新，確保全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用勁，推動部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)提質(zhì)增效。
“大事難事看擔(dān)當。越是使命重、責(zé)任大、要求高，越需要我們扛起責(zé)任、真抓實干、擔(dān)當作為?！鼻安痪?，在該旅組織的“什么是政績、如何創(chuàng)造政績、創(chuàng)造什么樣的政績”討論交流活動中，一名旅領(lǐng)導(dǎo)以“如何破解訓(xùn)練重難點問題”為例，深刻闡明黨員干部必須樹牢正確政績觀，把挑戰(zhàn)當機遇、把困難當動力，在破解棘手難題中打開工作新局面的道理。
思想的轉(zhuǎn)變，并非一蹴而就。
該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的黨員干部擔(dān)當意識不強、奮斗精神不足，存在遇到難題繞道走、任新職不理“舊賬”等問題?！皻w根到底是政績觀出了偏差?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，政績觀是衡量黨員干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的重要標尺，如果政績觀偏了，就會背離戰(zhàn)斗力標準，就難以有效履行職責(zé)使命。
為此，該旅黨委堅持以上率下，結(jié)合單位實際，組織各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部開展“樹牢正確政績觀”教育實踐活動，聚焦履職盡責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)方法、作風(fēng)養(yǎng)成等6個方面存在的問題，貫通抓好“學(xué)、查、辨、改”各環(huán)節(jié)，以黨委機關(guān)的新風(fēng)新貌，帶動部隊各級勇挑重擔(dān)、攻堅克難。
記者采訪時，恰逢該旅組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)研討。參會人員圍繞習(xí)主席關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述展開熱烈討論，最終達成共識：“真抓實干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。凡是有利于戰(zhàn)斗力提升、惠及基層官兵的事，必須事不避難、義不逃責(zé)，堅持不懈抓到底、干到位?！?/p>
教育成效如何，要看難題解決得好不好。前段時間，該旅某火力單元赴陌生地域開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練?！皵场睓C從海上襲來，受多種障礙物影響，真假目標一時難辨，雷達操作員按照預(yù)案變換搜索模式，但效果不佳。經(jīng)過一番努力，盡管最終成功捕獲目標，可已錯失了最佳打擊時機。
訓(xùn)練未能取得最佳效果，引起該旅跟訓(xùn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。“海上障礙物對雷達的干擾特征是什么”“戰(zhàn)機稍縱即逝，如何快速準確識別目標”……此后，這名黨委領(lǐng)導(dǎo)主動領(lǐng)題，組織訓(xùn)練尖子和技術(shù)骨干深入研討、集智攻關(guān)、探索求解。他們在反復(fù)分析以往演訓(xùn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，把預(yù)案做全、把流程想細、把課目練實，總結(jié)出一套“判定真目標”的可靠方法，并在后續(xù)訓(xùn)練任務(wù)中得到驗證。
記者翻看該旅黨委機關(guān)掛鉤幫建基層工作清單發(fā)現(xiàn)，黨委領(lǐng)導(dǎo)分工與任務(wù)分隊深度結(jié)合，以演訓(xùn)任務(wù)為牽引，常態(tài)組織針對性研究籌劃，以項目制、主責(zé)制方式，逐個項目推進、逐個難題攻關(guān)，不斷錘煉提升黨委領(lǐng)戰(zhàn)能力。
“干事?lián)?，是黨員干部職責(zé)所系，也是價值所在?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴記者，他們嚴格落實黨委常委掛鉤幫建等制度，以上率下掀起實戰(zhàn)實訓(xùn)熱潮，壓緊壓實黨委領(lǐng)導(dǎo)備戰(zhàn)打仗責(zé)任，堅持一級抓一級、一級帶一級，把備戰(zhàn)打仗責(zé)任層層傳導(dǎo)下去、落到實處，確保官兵全部心思向打仗聚焦、各項工作向打仗用勁。
“采用老辦法雖然穩(wěn)妥，但不能發(fā)揮武器裝備平臺的最大效能”“應(yīng)用新戰(zhàn)法或許存在一定風(fēng)險，但能夠進一步提升實戰(zhàn)能力”……不久前，該旅某營武器裝備平臺剛完成升級，演訓(xùn)任務(wù)便接踵而至。不少官兵對新平臺、新流程、新戰(zhàn)法比較陌生，到底該用何種方式抗擊，大家討論激烈卻遲遲未能統(tǒng)一思想。
燈不撥不亮，理不辯不明。“干部干字當頭，干部就要干事。偏離戰(zhàn)斗力標準，做得再多也是虛功。在作戰(zhàn)能力建設(shè)上降低標準、避難就易，錯失的是發(fā)展窗口，丟掉的是打贏能力?！弊h戰(zhàn)議訓(xùn)會上，該旅一位跟訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，引發(fā)各級指揮員深刻反思，畏難畏險、守成守舊等思想痼疾被擺上桌面。最終，經(jīng)過對任務(wù)態(tài)勢的充分評估，該營指揮員決定按照全新的作戰(zhàn)流程組織抗擊。
沒有經(jīng)驗借鑒，他們便自主編寫教令，制作口令提示卡；沒有先例參考，他們就從零起步、摸石探路。演訓(xùn)當天，各戰(zhàn)位密切協(xié)同，利用新戰(zhàn)法圓滿完成抗擊。
該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，隨著教育實踐活動不斷深入，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部在深學(xué)細研中想擔(dān)當、在真抓實干中敢擔(dān)當、在練強本領(lǐng)中能擔(dān)當，基層官兵對各項工作的滿意度不斷提高，練兵備戰(zhàn)熱情更加高漲。（王振江 高亮 魯泰來）