“連隊下一步將推行專長化任教，我建議選拔教練員時突出思想素質(zhì)、專業(yè)技能、教學組訓等方面考核，立起‘能者上’鮮明導向……”前不久，第73集團軍某旅二連召開支委會，軍士支委林周洲圍繞教練員選拔提出建議，被黨支部采納。此后的教練員選拔中，連隊4名具有專長的軍士通過考核成為專業(yè)教練員。
“軍士支委大多是訓練骨干、技術能手，發(fā)揮好他們的作用能使支部決策更加科學，促進基層建設發(fā)展�！痹撀妙I導介紹說，他們針對軍士支委履職方面存在的問題，確定了先強素質(zhì)再壓擔子的思路，定期組織軍士支委開展能力培訓，通過集中學習、授課輔導、觀摩示范等辦法提升素質(zhì)水平。
同時，旅機關在強軍網(wǎng)開設“軍士支委講堂”“黨務知識論壇”等，為軍士支委提供學習交流平臺；印制《黨支部工作“十個必須”“十個嚴禁”》《基層黨務公開實施細則》等實用冊子，作為軍士支委的工作參考；開通軍士支委監(jiān)督專線，建立完善年度考評機制，強化履職責任感、緊迫感。
在此基礎上，該旅安排基層黨組織書記（副書記）與軍士支委結成對子，幫帶提升能力素質(zhì)。軍士支委劉磊在連隊黨支部書記幫帶下積極展開調(diào)研，圍繞促進骨干人才換崗鍛煉提出具體建議，助力單位人才隊伍建設。據(jù)介紹，該旅機關部門梳理匯總各支部軍士支委改進組訓方式的建議，形成文字報告上報旅黨委，被采納后有效提升了訓練質(zhì)效。（石芝鵬 向黎鳴）