買不來的技術(shù)能力——中國兵器工業(yè)集團(tuán)的“自主創(chuàng)新經(jīng)”

　　引才的關(guān)鍵在于“引心”，用才的關(guān)鍵在于“惜才”。集團(tuán)建立了臺(tái)階式發(fā)展平臺(tái)，給每一位員工營造成長的平臺(tái)，使員工盡情發(fā)揮聰明才智；完善激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新人才的工作熱情，吸引、集聚了一大批急需和緊缺戰(zhàn)略人才，既得到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)又受人尊重，尊嚴(yán)勞動(dòng)體面工作。

　　尹家緒對(duì)人才還有著更高的期許。“我常思索，為什么生產(chǎn)出來的一些產(chǎn)品還不夠精細(xì)，質(zhì)量怎么提升。日本有一家公司，只生產(chǎn)一樣產(chǎn)品，那就是永不松動(dòng)的螺栓。”尹家緒說，假如每件產(chǎn)品都能像這件螺栓一樣，每個(gè)員工都能精心完成精益制造的每一環(huán)，中國制造將再上新臺(tái)階。