本網(wǎng)訊 (江學樹 況瑞萍 )近日,商南縣清油河鎮(zhèn)初級中學組織全體學生開展了“我最愛戴的老師”評選活動,由學生對老師的教學態(tài)度、教學能力、師德表現(xiàn)等方面進行打分,寫出最愛戴的理由,學校經(jīng)過評審后對18位“我最愛戴的老師”進行了表彰獎勵。
據(jù)悉,該校還建立了新型教師考評機制和獎懲制度,全方位評價教師工作,充分調(diào)動教師工作的積極性。一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,促進教師成長,提高教學效果;四是家長評,溝通教育信息,加強家校聯(lián)系;五是學校評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,激發(fā)了教師的進取精神。