人民網(wǎng)北京6月4日電 （記者喬雪峰）近年來，外賣、快遞等服務(wù)行業(yè)逐步興起，吸引了不少求職的年輕人，而鐵路建設(shè)這種勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高、工作環(huán)境差、技術(shù)要求高的工作，對(duì)年輕人來說吸引力較弱。
針對(duì)鐵路工程建設(shè)農(nóng)民工隊(duì)伍存在的老齡化、技能低、流動(dòng)頻繁等問題，作為行業(yè)監(jiān)管部門，國家鐵路局探索行業(yè)部門牽頭、企地聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，搭建地方和企業(yè)對(duì)接平臺(tái)，提高農(nóng)民工培訓(xùn)精準(zhǔn)度，推動(dòng)新時(shí)代鐵路產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)。
“高要求的鐵路建設(shè)，既要保障工程質(zhì)量和安全，又要保障一線工人的人身安全，守住安全底線的第一關(guān)就是嚴(yán)格的安全技能培訓(xùn)?！眹诣F路局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從近年來鐵路安全事故和工程質(zhì)量問題來看，因安全培訓(xùn)不到位而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生。國家鐵路局舉辦的新時(shí)代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓(xùn)班就是為鐵路行業(yè)打造規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全技能培訓(xùn)體系開展的有效探索，就是為了提高鐵路行業(yè)的本質(zhì)安全水平。
作為勞務(wù)輸出大省，貴州跨省務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力有600萬人，務(wù)工收入占農(nóng)村家庭總收入40%以上。如何對(duì)接企業(yè)的用工需求和農(nóng)民工的就業(yè)需求是農(nóng)民工培訓(xùn)亟待解決的問題。
不久前，在貴州省榕江縣中等職業(yè)學(xué)校，國家鐵路局新時(shí)代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓(xùn)班的開班儀式剛剛開始，參加培訓(xùn)的學(xué)員從二十歲到三四十歲年齡不一，他們都是來自當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工友。
“舉辦培訓(xùn)班的目的主要是提高專業(yè)性，特別是提高產(chǎn)業(yè)工人的安全生產(chǎn)意識(shí)?！眹诣F路局成都鐵路監(jiān)管局人事處副處長張玉亭告訴記者，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，這次培訓(xùn)確定了以鐵路工程建設(shè)中混凝土工和鋼筋工兩個(gè)關(guān)鍵工種為授課內(nèi)容，從農(nóng)民工中招收有就業(yè)意愿和符合條件的學(xué)員參加培訓(xùn)，不僅有理論授課還有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
國家鐵路局掛職干部、貴州榕江縣副縣長陳學(xué)敏表示，以往，有些時(shí)候培訓(xùn)完以后并不能夠直接對(duì)他們的就業(yè)有所幫助，針對(duì)之前的這些問題我們積極思考。現(xiàn)在是訂單式培訓(xùn)，直接是有需求，有培訓(xùn)，直接解決就業(yè)問題。
據(jù)介紹，這些學(xué)員們很多也在工地上干過，但像這樣正規(guī)的培訓(xùn)他們還是第一次參加。在為期一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束之后，這些學(xué)員將奔赴黃百鐵路的工作崗位，這就為他們解決了最直接的問題。
不僅能直接對(duì)接工作崗位，他們還將持證上崗。此前，鐵路系統(tǒng)缺乏行業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)認(rèn)證，證書分散，認(rèn)證不通用，剛剛接受培訓(xùn)的農(nóng)民工隨時(shí)可能離開鐵路建設(shè)行業(yè)，導(dǎo)致無效培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，給企業(yè)增加了成本。在這次國家鐵路局舉辦的新時(shí)代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓(xùn)后，工友們會(huì)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書和國家鐵路局頒發(fā)的安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明，有利于打造一批懂安全懂技術(shù)的鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
開設(shè)培訓(xùn)班對(duì)資金、場(chǎng)地、人員、時(shí)間都有專門的要求，對(duì)于龐大的鐵路建設(shè)工人隊(duì)伍來說，還不能滿足鐵路建設(shè)對(duì)安全規(guī)范、專業(yè)技能的迫切需求。因此除了開設(shè)專門的培訓(xùn)班，還需形式靈活的施工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
國家鐵路局與貴州省共同探索整合資源力量，通過定制班、訂單班等方式，做好培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)和資金政策的有效利用。行業(yè)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的上崗就業(yè)推薦，地方政府部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、經(jīng)費(fèi)保障，有關(guān)職業(yè)院校負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)。讓農(nóng)民工技能培訓(xùn)更精確地對(duì)準(zhǔn)企業(yè)需求，也是讓培訓(xùn)資金發(fā)揮更大的效益。
貴州省人社廳職業(yè)技能服務(wù)中心主任吳慶華表示，從去年開始，要求各級(jí)人社部門在開展培訓(xùn)的過程當(dāng)中必須要先選好崗位，然后才能開展培訓(xùn)，就是所謂的都要圍繞崗位需求來開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)資金的使用效益。
用人單位需要更精準(zhǔn)的就業(yè)技能培訓(xùn)以招到合適的員工并打造穩(wěn)定的專業(yè)建設(shè)隊(duì)伍。而在員工成長的道路上，持續(xù)的崗位技能提升培訓(xùn)也必不可少。目前，國家已經(jīng)將農(nóng)民工納入終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，各地也在積極地探索各種培訓(xùn)模式。
對(duì)農(nóng)民工個(gè)人來說，技能是立身之本、就業(yè)之基。對(duì)國家而言，農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)也是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手。通過培訓(xùn)，農(nóng)民工職業(yè)技能和素質(zhì)得到提升，更能適應(yīng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的要求和市場(chǎng)需求，提高了就業(yè)穩(wěn)定性，拓展了就業(yè)渠道，有了技能傍身，天地更寬闊。